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债务是否可以免除 债务是否可以免除现实生活当中，债务关系双方当事人发生债务关系之后，债务是否可以免除？如果债务可以免除，免除债务有什么后果呢，对债权人、债务人双方有什么影响呢？关于这些问题我们将一一为您解答，请看详细内容。一、债务是否可以免除债权人可以免除债务人的债务。债权人员除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止。免除债务可以附条件或者附期限。附生效条件的免除比如，债权人表示只要债务人在合同履行期归还本金，可以免除利息。附解除
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故意杀人什么情况下判死刑？ 一、故意杀人什么情况下判死刑?一般理解，严重的故意杀人罪，要判处死刑。对于故意杀人罪是否适用死刑，要区分犯罪情节。是否适用死刑，要注意把握以下几个方面：(1)要区分案件性质。对于暴力恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、恶势力犯罪以及其他严重暴力犯罪中故意杀人的首要分子，雇凶杀人，冒充军警、执法人员杀人等严重危害社会治安和严重影响人民群众安全感的犯罪，应体现从严惩处原则，依法判处被告人重刑直至死刑。对因婚姻家庭矛盾、邻里纠纷等矛盾激化引
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故意伤害致轻伤怎么认定 故意伤害如果造成了受害人轻伤及其以上的损害，则就会构成故意伤害罪，同时针对不同的伤情，受到的处罚也是不同的。由此可见，对受害人伤情的认定就是很重要的了。那实践中，故意伤害致轻伤怎么认定？下面就让我们为你做详细解答。一、故意伤害致轻伤怎么认定刑法上轻伤害的鉴定标准是《人体轻伤鉴定标准(试行)》。该标准第三条规定：“鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全
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借调期间发生工伤由谁赔偿 随着经济的不断发展，一个人在这家公司工作，但同时有可能被其他的与这家公司有关的公司借调过去帮忙，如果在这期间不发生什么事情还好，但若发生工伤该由谁赔呢，也就是说借调期间发生工伤由谁赔偿？我们一起在下文中进行了解。一、借调期间发生工伤由谁赔偿职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内
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签订合同须采用书面形式吗 签订合同须采用书面形式吗现实生活中，当事人签订合同多数都是采取书面形式，这就让一些人认为，签订合同必须要采取书面的形式才可以。那从法律上面来看，签订合同须采用书面形式吗？关于这个问题，我们马上在下文中为您做详细解答。一、签订合同须采用书面形式吗我国《合同法》规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但是法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。我国合同法对一些合同规定必须采用书面形式。例如，合同法规
