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怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿吗？ 怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿吗？可以要求；劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。根据法律规定，你的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期期满才届满。违法解除合同的话，需要赔偿双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检
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离婚后抚养子女的一方财产怎么分割 离婚后抚养子女的一方财产怎么分割平均分割，离婚时财产分割的基本的原则是夫妻关系存续期间的收入，有平等的处理权;一方婚前财产不予分割。《婚姻法》规定，第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益。《婚姻法》第三十六条第三款规定：“离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法
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醉驾的量刑标准是怎样的 醉驾的量刑标准是怎样的醉驾根据《刑法》第一百三十三条规定，处拘役，一到六个月。原则上不对醉驾司机适用缓刑。法官解释说，醉酒驾驶行为对社会的危害性较大，一旦酿成事故后果通常比较严重，且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度，本身属于较为轻缓的刑罚，如果适用缓刑，难以实现刑罚威慑和预防犯罪的效果。具体量刑时，根据血液酒精测试的度数和具体情节了，如在高速公路上的量刑就要重点等。血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100
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劳动合同法第3条内容具体是什么？ 劳动合同法第3条内容具体是什么订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同法的内容有哪些劳动合同的订立第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。劳动合同订立前，用人单位应当如实向劳动者说明本单位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。有可能产生职业病的，用人单位还应当将
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制造假币会被判死刑吗？ 制造假币会被判死刑吗？一、制造假币会被判死刑吗?制造假币可以被判死刑，如果制造假币金额比较大就有可能判死刑。伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;有法律中规定的情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。二、相关法律依据《最高人民法院关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 伪造货币的总面额在二千元以上不满三万元或者币量在二百张
