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鼓楼区百灵街劳动争议律师
王庆磊律师
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法学学士44岁
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业20年53岁
杨晗璐律师
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高级合伙人副主任法学学士
高峰律师
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副主任法学学士执业16年51岁
顾小东律师
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副主任法学学士58岁
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业20年53岁南京
高峰律师
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副主任法学学士执业16年51岁南京
夏骏艺律师
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副主任律师执业8年南京南京德本律师事务所
孙鸿举律师
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南京江苏六骏律师事务所
顾小东律师
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副主任法学学士58岁南京
章浩律师
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副主任律师执业11年37岁南京南京德本律师事务所
史微微律师
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副主任律师执业8年38岁南京江苏德本律师事务所
王庆磊律师
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法学学士44岁南京
鼓楼区百灵街专业律师
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劳动争议法律咨询
·我该怎么办呢,在房产局办理了房屋过户...
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·南京xxx建筑装饰材料公司收了代理费...
·他奋斗这些年为家中盖房是该归女方吗...
·你好,本人9月份发生交通事故,对方全...
·公司员工合同未到期如何赔付...
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·他不去补我一个人起诉能离吗...
·刑事诉讼法是不是规定立案登记制?为什...
·我离婚一年多了,离婚的时候孩子五个月...
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劳动争议法律常识
·过去传统的婚姻观念已经在潜移默化的发生了很大的转变
  过去传统的婚姻观念已经在潜移默化的发生了很大的转变,当前的婚姻关系是呈现出离婚率不断上升而结婚率反而有所下降的一个状态,过高的离婚率和当下人们所面临的各种生活压力不可分。而在起诉离婚的时候,需要的手续和证件不管是男方或者是女方,都需要有起诉状,结婚证,财产清单等材料。在我国女方起诉离婚需要什么手续和证件?去法院起诉离婚,通常需要准备如下材料:1、必备材料(1)原告方的身份证原件,审核完即归还原告。(2)双方夫妻关系的证明
·现在的单位除了男性员工以外肯定需要公平地将女性员
  现在的单位除了男性员工以外肯定需要公平地将女性员工也作为雇佣的对象,但是女性职工在工作期间肯定会面临的问题就是必须要向单位请假为自己的生育提供休息的时间,但也有的单位仅仅是出于对利益的维护而直接辞退了请假的哺乳期女性职工,而做出这样行为的单位就必须为自己接触合同的行为付出赔偿双倍工资以及其他待遇的继续发放和相关补偿的代价。下面来看看具体的内容。哺乳期解除劳动合同赔偿多少?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非
·哺乳期的含义哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期
  哺乳期的含义哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、哺乳期离婚诉讼范本的内容1、关于离婚的条件  按照《婚姻法》的规定,夫妻双方感情确已破
·公司法有限公司和股份公司的区别是什么?
  随着我国经济的不断发展,国家各项政策的支持,社会中的创办的企业也是越来越多,企业在运营和管理的过程中,也要按照相应的法规来进行,在公司法中就规定了企业分为有限公司和股份公司,那么这两者有什么区别呢?根据规定两者在股份金额和股东的数量等方面有差异。一、是人合还是资合。有限责任公司是在对无限公司和股份有限公司两者的优点兼收并蓄的基础上产生的。它将人合性和资合性统一起来:一方面,它的股东以出资为限,享受权利,承担责任,具有资合的性质,与
·协商解除劳动合同不成怎么办?
  协商解除劳动合同不成怎么办?用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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