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劳动法规定病假多少时间扣工资 劳动法规定病假多少时间扣工资?1、无论请多长时间病假都有可能会被扣工资，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准，病假工资和工龄、病假时间都是有关的。2、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%
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司法笔迹鉴定需要多长时间？ 一、司法笔迹鉴定需要多长时间司法笔迹鉴定从申请后一般需要1个月左右的时间，如果案情复杂的时间会长一些。笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。笔迹鉴定是同一认定鉴定，整个过程可以分为分别检验、比较检验、综合判断三个阶段，每个阶段都有相应但不同方法。《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。第七十八条当事人对鉴定意见有异议或者人民法
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劳务雇佣合同纠纷诉讼时效是多久？ 劳务雇佣合同纠纷诉讼时效是多久？劳务雇佣合同纠纷诉讼时效一般是三年。根据法律规定，劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。 《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊
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一般定金收据应该怎么写 一般定金收据应该怎么写?收到乙方________交来(具体某事项)定金_________元整。双方协商约定于____年__月__日前签订合同，否则定金不退。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。付款人(乙方)：收款人(甲方)：时间：年月日二、订金与定金的区别1、交付定金的协议是从合同，依约定应交付定金而未交付的，不构成对主合同的违反;而交付订金的协议是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，即构成对主合同的违反。2、交付
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关于工作培训违约金最多不超过多少？ 关于工作培训违约金最多不超过多少？下面律图小编就为您详细介绍。一、关于工作培训违约金最多不超过多少?劳动者违反服务期约定的，向用人单位支付违约金，服务期未满的劳动者是在有劳动合同法规定的过错解除的法定情形下被用人单位辞退的，应当向用人单位支付违约金。但由于用人单位有违法、违约行为而迫使劳动者在服务期未满的情形下辞职的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金，劳动者也无需向用人单位支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按
