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公司不给工资怎么办，公司不发工资有什么法律责任 一、公司不给工资怎么办根据《劳动合同法》第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。综合起来讲，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的
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年休假怎么算，怎么计算年休假工资 现实中，对年休假天数的计算也是很重要的，这样才能知道自己可以有多少天的年休假。当然，法律中规定年休假期间，用人单位也是需要支付劳动者相应工资的。那这个年休假的工资又是多少呢?我们一起在下文中了解这两个问题吧。一、年休假怎么算1、累计算根据国务院带薪年休假条例，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;
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人民法院起诉离婚流程是怎样的 诉讼离婚是向人民法院提出的，这点与协议离婚不一样。但不管是协议离婚还是诉讼离婚，此时都有一定的离婚流程需要办理。当然了，不同离婚方式下的流程不同。那么人民法院起诉离婚流程是怎样的呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。起诉离婚的程序包括三个阶段：(一)第一阶段：起诉阶段这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;3、经审查起诉符合法律规定、要求
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一方起诉离婚需要材料都有哪些 起诉离婚其实也就是通过诉讼方式来解除婚姻关系，这也是有一定程序要求的，而当事人在起诉离婚的时候也要同时提交相应的材料给法院才行。那具体而言一方起诉离婚需要材料都有哪些呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、一方起诉离婚要哪些材料之——必备材料(1)原告方的身份证原件，审核完即归还原告。(2)双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。(3)夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。
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关于信用卡诈骗入刑标准是怎样规定的 实践中，区分信用卡诈骗行为与信用卡诈骗犯罪的关键在于是否达到了规定的立案标准，而这个立案标准也可以说成是入刑标准，一般在具有信用卡诈骗行为的情况下，需要同时满足了入刑标准之后，才可以依法追究刑事责任。那究竟我国关于信用卡诈骗入刑标准是怎样规定的呢?请在下文中进行了解。一、关于信用卡诈骗入刑标准是怎样规定的(一)使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上的行为
