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离婚后子女抚养费的给付期限是什么？ 夫妻双方离婚后，如果有子女离婚的双方都要给子女抚养费，这是离婚后夫妻对子女抚养义务的体现，当然子女要是未成年人才会得到抚养费。如果子女已经成年有独立生活的能力，父母是可以是不支付抚养费的。今天我们来看看离婚后子女抚养费的给付期限是什么？一、离婚后子女抚养费的给付期限是什么1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活
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未上市公司融资条件是什么? 未上市公司融资条件是什么？公司运转就需要资金，资金充裕才能保障公司的正常运营。在公司资金短缺时，需要融资来解决资金不足的困境，融资有内源融资和外源融资两种情况，在内源融资不能解决问题的情况下才会考虑外源融资。未上市公司也需要融资，那未上市公司融资条件是什么？一、未上市公司融资条件是什么中小企业采用增资扩股、吸收直接投资的方式筹措资金，必须符合一定的条件和要求，主要包括：1、采用增资扩股、吸收直接投资方式筹措自有资金的企业，应当是非股份制
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工伤认定必须要二个证人吗？ 工伤是从事一些危险工作的人不可避免会遇到的问题，申请工伤认定是为了得到用人单位相应的赔偿。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定是无法得到赔偿的。都知道工伤认定时需要提交材料证明，但在进行“工伤认定必须要二个证人吗”则是我们不了解的。一、工伤认定必须要二个证人吗？员工申请工伤认定，并不一定需要两个证人，只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内的，那么就可以认定为工伤，如果事故经过并不清晰，应该提供相应的证据证明，而劳动行政部门会对事故进
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劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么 一、劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么？ 《工伤保险条例》规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以提出工伤认定申请。由此引出的问题是：劳动争议仲裁时效同样为一年，其起算点与工伤认定申请的起算点一致，但是劳动者要等到工伤认定决定出来后才能申请仲裁，而这时往往超过一年期。对此有观点认为，申请工伤认定并不是劳动者的实体权利请求和救济，仅仅是一种程序性行为，因此
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婚后生病另一方能提出离婚吗 一、如果一方婚后生病另一方能否提出离婚 婚姻法规定夫妻有相互阜阳的义务，尤其是一方在患病后丧失劳动能力的前提下，对方如果离婚，你们可以不同意，如果经济困难，可以起诉对方要求支付扶养费。二、什么情况下可以提出离婚 “如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚”。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感
