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三明法院汇总一览表
三明共计有27个法院，汇总如下：·三明市中级人民法院 三明市中级人民法院 详细地址：福建省三明市三元区新市中路383号 联系电话：12368 ·三明市梅列区人民法院 三明市梅列区人民法院 详细地址：梅列区东安新村69幢 诉讼服务中心电话：0598-8083118 ·三明市三元区人民法院 三明市三元区人民法院 地址：福建省三明市三元区江滨南路70号 值班电话：0598-8335856 执行接待电话：0598-8083191 诉讼服务中心电话：12368 投诉举报电话：0598-8091031 信访举报电话：0598-8091106 ·三明市三元区人民法院莘口法庭 三明市三元区人民法院莘口法庭 详细地址：国道三明莘口供电营业厅南侧 联系电话：12368 ·永安市人民法院 永安市人民法院 地址：永安市南山2路66号 电话：0598-3832912 传真：0598-3802940 ·永安市人民法院西洋法庭 永安市人民法院西洋法庭 详细地址：福建省三明市永安市西洋镇西昌街 联系电话：12368 ·永安市人民法院小陶法庭 永安市人民法院小陶法庭 详细地址： 福建省三明市永安市小陶镇小陶村 联系电话：12368 ·尤溪县人民法院 尤溪县人民法院 地址:福建省三明市尤溪县城关镇解放路171号 立案、查询诉讼服务电话:0598-8769772 执行服务电话:0598-7571225 ·尤溪县人民法院西滨法庭 尤溪县人民法院西滨法庭 详细地址：尤溪县西滨镇 联系电话：12368 ·尤溪县人民法院西城法庭 尤溪县人民法院西城法庭 详细地址：西城镇七口街北街 联系电话：12368 ·大田县人民法院 大田县人民法院 地址：福建省三明市大田县均溪镇福田路259号 诉服中心：0598-7267605 投诉电话：0598-7267637 电话：0598-7267639 传真：0598-7222232 ·大田县人民法院建设法庭 大田县人民法院建设法庭 详细地址：建设镇建祥路 联系电话：12368 ·宁化县人民法院 宁化县人民法院 地址：三明市宁化县翠江镇中环中路宁化县人民法院 电话：0598-6830874 立案庭电话：0598-6837550 传真：0598-6821314 ·宁化县人民法院湖村法庭 宁化县人民法院湖村法庭 详细地址：湖村镇石下村东街 联系电话：12368 ·宁化县人民法院安乐法庭 宁化县人民法院安乐法庭 详细地址：安乐镇安乐街 联系电话：12368 ·清流县人民法院 清流县人民法院 地址： 三明市清流县龙津镇碧林北路666号 诉讼服务中心电话：0598-5326291 办公室电话：0598-5326811 传真号码：0598-5328515 监督投诉电话：0598-5333661 ·清流县人民法院灵地法庭 清流县人民法院灵地法庭 详细地址：灵地镇群英街 联系电话：12368 ·清流县人民法院嵩溪法庭 清流县人民法院嵩溪法庭 详细地址：嵩溪镇青山村下山 联系电话：12368 ·明溪县人民法院 明溪县人民法院 详细地址：福建省明溪县雪峰镇河滨北路346号 联系电话： ·明溪县人民法院盖洋法庭 明溪县人民法院盖洋法庭 详细地址：盖洋镇南大路 联系电话：12368 ·将乐县人民法院 将乐县人民法院 地址：将乐县水南镇龙井路206号 电话：0598-2337791 ·将乐县人民法院南口法庭 将乐县人民法院南口法庭 详细地址：省道南口派出所附近 联系电话：12368 ·泰宁县人民法院 泰宁县人民法院 地址：泰宁县金湖西路210号 电话：0598-7832062 传真：7835217 ·泰宁县人民法院金湖法庭 泰宁县人民法院金湖法庭 详细地址：梅口乡水际村双金街 联系电话：12368 ·建宁县人民法院 建宁县人民法院 地址：福建省三明市建宁县濉溪镇荷花东路1号 电话：0598-3982792 传真：05983967393 ·建宁县人民法院里心法庭 建宁县人民法院里心法庭 详细地址：里心镇莲花新村 联系电话：12368 ·三明市沙县区人民法院 三明市沙县区人民法院 地址：福建省三明市沙县区凤岗街道新城东路36号 联系电话：12368 相关知识： 职工上班期间被打算不算工伤?工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤;职工因为维护国家、公共利益被打，符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定，视同工伤。其他情形被打，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因. ·轻微的交通事故要怎么处理 交通事故按照实际造成的损害程度的不同，具体可以分为轻微交通事故、一般交通事故、重大交通事故以及特大交通等四种级别。其中针对不同级别的事故在处理的时候也是不一样的，那轻微的交通事故要怎么处理才好呢?我们一起在下文中进行了解。一、轻微的交通事故要怎么处理如果发生的交通事故比较轻微，可以进行私了，如果交通事故比较严重，甚至出现人员伤亡的，应立即停车并作出相应措施的处理，然后报警，等待公安机关的交通管. ·在现实生活中，有不少用人单位会以各种理由来扣发劳动者的工资， 在现实生活中，有不少用人单位会以各种理由来扣发劳动者的工资，或者是因为劳动者上班迟到，或者是因为劳动者没有服从单位的安排加班等等。但根据法律的规定，单位能扣发劳动者的工资吗？具体内容我们一起在下文中进行了解。一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律. 赠与合同能撤销吗？1、撤销权行使的主体赠与合同的撤销权只能由赠与人本人或者赠与人的继承人或监护人行使。赠与人当然享有独立的撤销权，而赠与人的继承人或监护人只有在赠与人因受赠人的违法行为而死亡或丧失民事行为能力时，才可以行使撤销权。2、撤销权行使的条件(1)无因撤销的行使条件第一，赠与合同是非经公证证明订立的;第二，只能由赠与人本人行使撤销权;第三，赠与不具有救灾，扶贫等社会公益性质或道德义务性质;第四，只能在赠与财产交付之前行使撤销权。(2)有因撤销的行使条件第一，受赠人具有下列情形之一的：(一. ·协议离婚有冷静期吗? 协议离婚有冷静期吗?协议离婚有冷静期吗?新的《民法典》已生效，《婚姻法》及其相关解释已失效，与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。《民法典》规定了夫妻离婚有30天的冷静期。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期间届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请. ·一、根据法律规定起诉离婚要多久生效? 一、根据法律规定起诉离婚要多久生效?根据法律规定起诉离婚，如果是一审的离婚判决书，那么签收离婚判决书第2天起算15日，若在这段时间内双方均不上诉的，则上诉期满后(15天)判决书生效;如果是二审的离婚判决书，那么签收离婚判决书签收之日起即生效，因为这是终审判决。根据《婚姻法》第三十二条第二款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。人民法院审理离婚案. 遭遇强拆，该不该相信依法维权？一、遭遇强拆，该不该相信依法维权？被拆迁人遭受到暴力的拆迁时，被拆迁人相应相信依法维权，不要做出违反犯罪的维权行为，这样不仅不能获得赔偿，还有可能承担法律责任。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十条 市、县级人民政府及房屋征收部门的工作人员在房屋征收与补偿工作中不履行本条例规定的职责，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由上级人民政府或者本级人民政府责令改正，通报批评;造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第. 根据我国法律的规定必须要办他项权证吗？现在社会购买房屋，它是比较常见的一种行为，因为购买房屋的话，肯定会涉及到大笔的房款，毕竟现在的房价都是非常昂贵的，所以需要向银行来进行贷款，贷款的时候又涉及到一个抵押权的问题，很多人对此想要清楚了解一下，根据我国法律的规定必须要办他项权证吗?一、根据我国法律的规定必须要办他项权证吗?以房屋设定抵押权的，当事人应申请房屋他项权登记。登记要件天津市房屋登记申请书(原件);申请人身份证明(验原件、交复印件);房屋所有权证(原件);土地使用证(验原件、交复印件);抵押担. 1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以。4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事. ·如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工. |
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