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山西法院汇总
山西共计有136个法院,山西下属各市法院查询:太原 大同 朔州 忻州 吕梁 晋中 阳泉 长治 晋城 临汾 运城 ·太原市万柏林区人民法院 太原市万柏林区人民法院 地址:太原市万柏林区和平北路79号(审判办公楼) 第二办公区地址:山西省太原市万柏林区新晋祠路211号主楼七层(民商事案件) 联系电话:0351-2787425、2829511 ·太原市尖草坪区人民法院 太原市尖草坪区人民法院 详细地址:太原市尖草坪区柴村迎宾北路 联系电话:12368 ·山西省高级人民法院 山西省高级人民法院 地址:山西省太原市晋祠路一段88号 联系电话:12368 ·泽州县人民法院 泽州县人民法院 地址:山西省晋城市新市东街487号泽州县人民法院 联系电话:12368 ·洪洞县人民法院 洪洞县人民法院 地址:洪洞县飞虹东街 联系电话:12368 ·太原市中级人民法院 太原市中级人民法院 地址:山西省太原市万柏林区新晋祠路211号 电话:0351-2807042 传真:0351-7667677 联系电话:12368 ·河津市人民法院 河津市人民法院 地址:河津市新耿南街与永兴路交汇处 传真:0359-5023879 ·永济市人民法院 永济市人民法院 地址:山西省永济市富强西街111号 联系电话:12368 ·芮城县人民法院 芮城县人民法院 地址:山西省芮城县洞宾西街80号 电话: ·平陆县人民法院 平陆县人民法院 地址:山西省运城市平陆县条山大道 联系联系电话:12368 ·夏县人民法院 夏县人民法院 地址:山西省夏县禹王大道中段 联系电话:12368 ·垣曲县人民法院 垣曲县人民法院 地址:垣曲县新城镇电力东路 联系联系电话:12368 ·绛县人民法院 绛县人民法院 地址:山西省运城市绛县绛山街29号 联系联系电话:12368 ·新绛县人民法院 新绛县人民法院 地址:山西省新绛县新城区峨眉路北街、梁公路东 联系电话:12368 ·稷山县人民法院 稷山县人民法院 地址:稷山县步行西街衙门巷4号 联系电话:12368 ·闻喜县人民法院 闻喜县人民法院 地址:山西省运城市闻喜县桐城镇太风西街87号 联系电话:12368 ·万荣县人民法院 万荣县人民法院 地址:万荣县后土大道北侧 联系联系电话:12368 ·临猗县人民法院 临猗县人民法院 地址:临猗县北环东路1001 联系电话:12368 ·运城市盐湖区人民法院 运城市盐湖区人民法院 地址:山西省运城市解放北路3701号 联系电话:12368 ·霍州市人民法院 霍州市人民法院 地址:霍州市开元街 电话:0357-5602271 ·侯马市人民法院 侯马市人民法院 地址:侯马市合欢街南段 联系电话:12368 ·汾西县人民法院 汾西县人民法院 地址:汾西县古郡垣新区 电话:0357-5126800 ·蒲县人民法院 蒲县人民法院 地址:山西省蒲县蒲城镇蒲伊东街159号 联系电话:12368 ·大宁县人民法院 大宁县人民法院 地址:山西省临汾市大宁县昕水镇小冯村28号 联系电话:12368 ·永和县人民法院 永和县人民法院 地址:永和县康谐路中段 传真:0357-7526062 ·吉县人民法院 吉县人民法院 地址:山西省临汾市吉县小河巷 联系电话:12368 ·乡宁县人民法院 乡宁县人民法院 地址:乡宁县滨河东路19号 联系电话:12368 ·浮山县人民法院 浮山县人民法院 地址:山西省临汾市浮山县尧山东路与文昌北街交叉口西150米东北方向50米 联系电话:12368 ·安泽县人民法院 安泽县人民法院 地址:安泽县泽民中路330号 电话:0357-8522135 传真:0357-8520827 ·古县人民法院 古县人民法院 地址:古县相如路201号 联系电话:12368 >>更多山西法院:太原 大同 朔州 忻州 吕梁 晋中 阳泉 长治 晋城 临汾 运城 相关知识: ·劳动合同争议仲裁案例 为了保障劳动者的合法权益,我国在《劳动法》中明确规定,用人单位一旦与劳动者发生纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,由劳动者仲裁委根据劳动者和用人单位提交的证据来裁决该纠纷。以下是我们针对劳动仲裁,给您拟的一份劳动合同争议仲裁案例,您一起来看看吧!一、劳动合同争议仲裁案例(一)案情简介原告:被告:原告是智力四级残疾人,1992年3月开始在被告单位(国营企业)做计划外临时工。2000年1月. 上下班受伤能报工伤吗?上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此如过是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳. ·领机动车牌照需要带什么资料 领机动车牌照需要带什么资料国家法律规定未领取《机动车行驶证》和机动车牌照的,不允许在道路上行驶。而机动车所有人在初次申领机动车号牌、行驶证时应当向户籍所在地的车辆管理所申请注册登记,那么领机动车牌照需要带什么资料呢?办理注册登记的时候又有哪些注意事项呢?我们为您一一解答。一、办理注册登记领机动车牌照需要带什么资料(一)、机动车所有人的身份证明;(二)、购车发票等机动车来历证明;. 起诉后撤诉诉讼时效中断了吗起诉后主动撤诉诉讼时效会中断,《民事诉讼法》第十三条规定“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。”也就是说,当事人有起诉的权利,也有撤诉的权利。原告撤诉表明已经撤回向人民法院提出诉讼的诉讼行为,因此,因起诉而产生的法律效力当然消灭,权利义务状态也回复至起诉前之状态,因起诉而产生的诉讼时效也自然被撤销,诉讼时效不因曾有的起诉行为而中断。但是起诉状副本已经送达义务人或者法院以口头通知等方式将权利人起诉的事实告知义务人的情形下,由于权利人主张权利的意思表示已经到达义务人,故构成当事人一方提出要求. ·劳动合同纠纷的索赔技巧有哪些 劳动者和用人单位之间经常会发生摩擦,从而产生劳动合同纠纷。而劳动合同纠纷通常都会涉及到赔偿问题,那么,劳动者在劳动合同纠纷索赔当中应该掌握哪些技巧?在下文中为您详细介绍。劳动者在提起仲裁时需要掌握的技巧有以下几点:(1)要明确了解自己能请求的赔偿项目,做到不遗漏请求的项目;(2)所有的赔偿项目在没有确切把握的情况下,申请数额就高不就低的原则,尽量多请求,不要到了仲裁阶段,被仲裁庭裁决,由于原. ·购买假币罪既遂一般要怎么判刑? 购买假币罪既遂一般要怎么判刑?购买假币罪既遂的量刑,是根据《刑法》第一百七十一条第一、三款出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。伪造货币并出售或者运输伪造. ·解除劳动合同证明怎么写? 去新的公司报道,公司人事登记资料需要以前公司的解除劳动合同证明,之前不知道有这个程序,也不知道还有这种证明,那么解除劳动合同证明怎么写呢?下面就由我们带领您一起从下文当中了解吧。一、什么是劳动合同的解除劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系劳动合同的解除有一下几类:1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商. 误工费以前三个月平均工资还是上月工资计算?误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费的计算,具体分两种情况:1、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资,且能提供个人所得税完税证明的,按实际减少的劳动报酬计算,即月. 工作满8年后不给续签合同补偿金是多少?工作满8年后不给续签合同补偿金是8个月的工资,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。. 发布传播谣言法律处罚的相关规定有哪些一、发布传播谣言法律处罚的相关规定有哪些造谣属于违法行为,应当依法追究责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。第四十二条有下列行为. |
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