如果挂靠经营船舶发生碰撞，导致港航设施设备、桥梁、第三方船舶、人员等损害，海事部门在出具水上交通事故责任认定报告时，通常是依据登记来记载事故船舶的权属情况并作出责任认定和划分。

  

  在司法裁判过程中，挂靠企业通常会追加挂靠人作为共同被告，在裁判中，裁判由谁承担责任，依据的是主要原则是对挂靠船舶的控制和利益支配原则。故，挂靠船舶导致的侵权责任，常常会由挂靠企业和挂靠人连带向第三方承担。挂靠企业会很有道理的坚持，无所谓，反正有协议，可以向挂靠人追偿，然而，挂靠人往往经济承担实力有限，如果一旦超出挂靠人的承受能力，挂靠企业追偿将无法实现。。...

·海商合同纠纷案件有哪些?
      海商合同纠纷案件包括：(1)水上货物运输合同纠纷案件，其中包括远洋运输、含有海运区段的国际多式联运、沿海和内河运输，以及水水联运、水陆联运等水上货物运输合同纠纷案件;(2)水上旅客和行李运输合同纠纷案件;(3)船舶的建造、买卖、修理和拆解合同纠纷案件;(4)以船舶作抵押或者以船舶营运收入......

·申请扣押船舶需要提供担保吗？
      海事请求人申请扣押船舶的，海事法院应当责令其提供担保。但因船员劳务合同、海上及通海水域人身损害赔偿纠纷申请扣押船舶，且事实清楚、权利义务关系明确的，可以不要求提供担保。海事法院受理海事请求保全申请，可以责令海事请求人提供担保，海事请求人不提供的，驳回其申请。对于哪些情......

·船舶发生碰撞后，船舶挂靠企业的责任
      如果挂靠经营船舶发生碰撞，导致港航设施设备、桥梁、第三方船舶、人员等损害，海事部门在出具水上交通事故责任认定报告时，通常是依据登记来记载事故船舶的权属情况并作出责任认定和划分。在司法裁判过程中，挂靠企业通常会追加挂靠人作为共同被告，在裁判中，裁判由谁承担责任，依据的是主要原则......

·船舶拍卖价款的分配顺序
      海事法院拍卖、变卖船舶所得价款及其利息，先行拨付海事诉讼特别程序法..百一十九条第二款规定的费用后，依法按照下列顺序进行分配：（一）具有船舶优先权的海事请求；（二）由船舶留置权担保的海事请求；（三）由船舶抵押权担保的海事请求；（四）与被拍卖、变卖船舶有关的其他海......

·小公司法人跑路怎么办
      小公司法人跑路怎么办?当经济效益不好的时候，一些小公司会面临经营困难，有的法人在无力承担债务的时候，选择以跑路的方式逃避。这对于债权人和公司普遍职工而言，是不幸的，债权人的权益因此受到侵害。那么，小公司法人跑路怎么办?下面我们来看看我们是怎么看这个问题的。一、小......

·拘传的变更和解除
      根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第62条之规定，需要对被拘传人变更为其他强制措施的，应当在拘传期间内作出批准或者不批准的决定；对于不批准的，应当立即结束拘传。　　根据《人民检察院刑事诉讼规则》第36条之规定，人民检察院需要对被拘传的犯罪嫌疑人变更强制措施......

·解除合同与违约金能否并存
      解除合同与违约金能否并存根据我国《合同法》第九十七条【合同解除的法律后果】规定：合同解除后，尚未履行的终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。由上述规定可知，违约金并未在合同解除的法律后果中直接......

·划拨土地上的房屋可不可以买？要不要交出让金？
      根据《城市房地产管理法》规定，划拨土地上的房产转让，需经有批准权的政府批准，并办理土地出让手续，交纳土地出让金。根据南京市有关规定，目前对划拨土地上住宅交易，除开发企业转让的以外，可以免收土地出让金，仍按划拨用地登记管理；其他用途房产交易在办理完新房产证后，由......

·对于劳动者来讲，即使处于试用期内，此时也是有权利要求用人单位
      对于劳动者来讲，即使处于试用期内，此时也是有权利要求用人单位按照约定或法律的规定支付自己工资的。但很多人其实并不清楚试用期工资怎么计算。接下来，就让我们来为您做详细解答吧。一、试用期工资怎么计算根据《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位......

·怀孕了想自己抚养孩子怎么办？
      怀孕了想自己抚养孩子怎么办？现在社会上，有着越来越多的单亲妈妈。她们出于各种各样的原因，不得不自己独自抚养孩子。单亲妈妈是一个很值得人们关注的群体，她们异于常人的坚强，并且能给孩子应有的母爱。那么，如果夫妻双方离婚后，女方怀孕了想自己抚养孩子怎么办呢？接下来我......

·关于女职工三期中薪随岗变有哪些规定？
      根据《妇女权益保护法》第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。第5条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。因此，不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位（即三期不胜任工作或者主......

·事实劳动关系如何辞职，获得赔偿的依据是什么？
      事实劳动关系包括在试用期间并未签订劳动合同的用人单位与劳动者之间的关系;以及在劳动合同届满未续合同期限，但劳动者依旧在职，而用人单位也未提出异议的情形。事实劳动关系既是一种特殊的劳动关系，那么走离职程序就会与普通员工离职程序不同。究竟事实劳动关系如何辞职?现在就......


·交通事故律师：2018交通事故处理流程详解
      发生适用简易程序处理的交通事故        一、当事......


·镇江劳动仲裁
    需要免费劳动法律咨询的，请拨打劳动保障监督咨询电话:12333，12333，12333需......


·诱惑侦查的实施条件
      诱惑侦查学术界又称其为警察圈套、侦查陷阱，其本身具有两大特点：一是使用诈术，二是利用对方的某种欲望。因此有学者称其为“肮脏手段”，认为其有损害国家威信，违反宪法和刑事诉讼法的基本原则。诱惑侦查的手段在实践中较常用于在犯罪人之间进行的且无特......

·北京市道路交通事故责任确定细则是什么？
      出现交通事故后，需要立刻向交警部门报案，并等待交警前来处理，而处理的核心内容就是责任的认定。虽然，责任要根据具体的情况来判断，但是基本的判定原则标准还是有的。并且不同的地区，交通具体细则上会有一点不同，在此的我们为您介绍北京市的道路交通事故......

·债务相关原理1
      1、债权相对性原理。债权作为一种相对权，其本身就存在某些限制。当普通债权与其他权利发生冲突时，普通债权往往被置于次要地位。主要有：(1)物权优先原则。债务人为了逃债，虚假设立了另一物权用以对抗债权，致使债权最终无法实现。(2)特种债权优先原则。债务......