实际工作中，工资可以说是员工在一段时间的总结。很多员工在拿到工资的时候，最关心的可能就是工资实发总数，但是也会有细心地员工，发现一些表意不明或者自己不了解的内容。那么工资条上五险一金是什么意思?对于这个问题，我们在下文为解答。工资条上五险一金是什么意思一般来说，个人交纳的包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工资条中五险一金“2”指的是工伤保险和生育保险。1、养老保险个人缴费标准：为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。也就是说，如果上一年度您的月平均工资为5000元，那么，今年您每月养老保险扣款为400元。由于地区社保缴纳基数每年都会根据当地职工月平均工资的不同而发生变化，因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。2、医疗保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的2%+3元，其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同。同样以月收入5000元为例，每月个人应扣医疗保险费103元。北京城镇在职职工最低51.44元，最高245.22元。需要注意的是，相对于养老保险15年的必须缴费年限，医疗保险规定，男士必须交满25年，女士必须交满20年。3、失业保险个人缴费标准：为个人上一年月平均工资的0.2%(农村职工暂不缴纳)，企业则按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费，按规定履行缴费义务满1年的参保人员到时才有资格领取失业保险金。4、住房公积金个人缴费标准：个人与单位一样，各承担公积金总额的50%。月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例，缴存比例一般为12%。还有一种尚未普及的福利性扣款那就是企业年金，其也为单位和职工个人共同缴纳，总额一般不超过本企业上年职工工资总额的1/6。值得一提的是，无论上述哪一项福利性扣款，事实上，单位同时的扣款都更多。计算个人缴纳的“五险一金”，暂时除去医疗保险另加的3元，比例总和为8%+2%+0.2%+12%=22.2%;而单位缴纳的比例则约为20%(养老保险)+10%(医疗保险)+12%(住房公积金)+1%(失业保险)=43%，其中，养老保险与失业保险的缴费基数均为本单位全部被保险人缴费工资基数之和。如果再加上工伤保险和生育保险，单位为每位职工缴纳的总额大约是个人工资扣款的三倍。综上所述，就是我们为您整理的关于工资条上五险一金是什么意思的具体介绍。同时工资条能显示很多有用的信息和作用，单位是否按规定的时间发放工资，发生劳动争议可以作为劳动仲裁的重要证据。此外，根据相关法律规定，员工有权知道自己的福利和工资构成等，因此，企业不提供员工工资条是一种侵权行为。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。


...

·建筑工程项目质量管理制度的相关法律条款是什么?
      建筑工程项目质量管理制度的相关法律条款是什么一、质量管理组织机构及职责要求首先，建立施工质量管理组织，成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。负责研究制定工程项目质量计划，完善各种质量控制制度。负责质量事故的调查处理，落实工程项目质量计划，检查......

·克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
      单位在雇佣劳动者之后，应该按时足额发放员工工资，如果单位无故克扣员工的工资，就要承担相应的法律责任。具体来说，单位克扣工资有哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、单位克扣工资承担哪些法律责任《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动......

·为什么工资发了五险一金看不到？
      按照规定，只要是和用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要为其缴纳五险一金。五险一金是劳动者基本工资的构成部分，应该体现在每月的工资单上。为什么工资发了五险一金看不到？五险一金能否换成工资？针对这些关于五险一金常见的问题，我们简单和您聊一聊。一、五险一金能折换成工资么？1、五险一金不可以发到工资......

·昆明工程纠纷律师业务范围有哪些
      昆明工程纠纷律师业务范围有哪些？国家西部大开发已经进入到了一个上升期，云南、贵州等地的经济建设已经蒸蒸日上。在城市建设中常见的工程纠纷问题。发生工程纠纷以后，依靠咱们自己的知识有时候是无法解决的，这个时候就需要律师的介入来维护权益。昆明作为省会城市，自然也有专业的昆明工程纠纷律师。那么，你知道昆明......

·童工多少岁起为法定年龄？
      随着生产力的不断提高，我国使用童工的数量也越来越多，甚至很多人都不知道在我国童工多少岁起，依据我国法律规定未满16岁的用工都属于童工。法律规定，任何单位或者个人使用童工都将受到惩罚。但是即使有惩罚，很多企业为了节省工酬，依据使用童工。下面将介绍童工的用工年龄限制，以此使更多人关注童工问题。一、童工的法......

·刑事案件申诉效果是怎样的
      在司法实践中，我们经常都可以看到，法院的判决下来之后当事人不服而提起申诉的情形，那么到底申诉有没有效果，刑事案件申诉效果是怎样的呢?下面我们来跟您聊聊刑事案件申诉的相关知识，希望您有所帮助。一、刑事案件申诉效果是怎样的当事人不服法院判决，......

·侵犯名誉权的处罚有哪些
      侵犯名誉权的处罚有哪些？名誉权是人格权中的一种，每一位公民都依法享有名誉权，当公民的名誉权受到损害时，可以通过法律手段来维护自己的名誉权，而侵犯名誉权的人也将受到处罚，那侵犯名誉权的处罚有哪些呢?下面为您解答!一、侵犯名誉权的处罚有哪些人民法......

·补缴社保法院可以出具的劳动关系文书是哪种？
      企业为员工办理社保是国家强制要求的，但实践中，有的企业不与员工签订劳动合同，同时也不为员工办理社保。在发生劳动纠纷后，如果法院判定企业应为员工补缴社保，在缴纳社保时就要有可以证明双方存在劳动关系的凭证，否则不能补缴。那补缴社保法院可以出具的......

·适用缓刑条件的标准
      刑法第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。”与七九年刑法相比较，新刑法在“适用缓刑确实不致再危害社会”的前面删去了原刑法条文中“认为”二字......


·济南市及各区县劳动人事争议仲裁委员会地址、电话、位置导航
      济南市劳动争议仲裁委员会济南市经二路164号89731850地址是济南市政府西市中区劳动争议仲裁委员会济南市英雄山路(0531)82078637槐荫区劳动争议仲裁委员会槐荫区营市东街22号(0531)87956160天桥区劳动争议仲裁委员会市......

·保定律师李庆成功代理劳动纠纷拿到双倍工资及经济补偿案。
      案情简介：王某某在某公司上班自2010年一年多，单位一直没有与该员工签订劳动合同，没有为其缴纳社会保险，后得罪领导，单位毫无任何理由变相辞退该员工，由于该员工很，业绩很突出，无奈申请劳动仲裁维护自己的合法权益。    ......


·南京市看守所地址在哪里？公交地铁怎么乘？自己驾车怎么走？
    南京市看守所怎么走？南京市..看守所在什么地方？南京市看守所公交直达是江东门纪念馆站或者云锦路站，途径公交车：7路37路61路63路161路166路y7路夜间，或者地铁2号线的云锦路站2号出口。律师提示：南京市看守所不准家属探视，只有律师才能去......

·南京离婚律师
    南京离婚律师擅长离婚案件、离婚财产分割、离婚子女抚养、离婚监护权等案件，为当事人提供离婚诉讼案件的法律服务。▲南京离婚律师谈离婚损害赔偿：下面就四种婚姻过错责任所应承担的损害赔偿额分析如下：　　1、关于因重婚的过错责任所应承担的损害赔......


·滥伐林木罪与盗伐林木罪有哪些区别
      《刑法》中总是有很多相似的犯罪，有的甚至只有一字之差，如抢劫罪与抢夺罪，滥伐林木罪与盗伐林木罪。可能很多人都不太搞得清楚他们之间的不同。今天，我们就来为您区分一下滥伐林木罪与盗伐林木罪，希望对你有所帮助。两者都侵犯国家保护林业资源的管理制度......

·怎么收集外遇证据 外遇证据如何收集
      怎么收集外遇证据外遇证据如何收集一、怎么收集外遇证据根据我国《婚姻法》的规定，只要存在“有配偶者与他人同居”或构成“重婚”导致离婚的情形，无过错方都有权请求损害赔偿。所谓“非法同居”即“有配偶者与他人同居”，根据相关司法解释，“有配偶者......

·盗伐林木罪的量刑标准是怎样的
      盗伐林木行为侵犯国家林业管理制度和国家、集体或者公民个人的林木所有权，为刑法所不容，予以重点打击。那我国对盗伐林木罪的量刑标准是如何规定的呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、盗伐林木罪的量刑标准是怎样的1、盗伐森林或者其他林木，......