虽然我国相关法律中规定禁止单位使用童工，否则的话就要承担相应的法律责任。但在此之前，我们需要先了解什么是童工，怎样算童工。不然，根本无法判断单位使用的是否是童工。接下来，请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、怎样算童工所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。二、使用童工的法律责任是什么?国务院《禁止使用童工规定》中规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。三、可以用童工的企业有哪些?一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人。须报经县级以上(含县级)劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。根据上文的介绍，我们知道怎样算童工。实践中，用人单位要是非法招录童工的话，需要承担一定的法律责任。但也有一些单位是可以招录童工的，不过有严格的条件限制，如文艺、体育单位，经未成年人的父母或者其它监护人同意的情况下可以使用童工。


...

·工资福利能计入现金吗？
      随着劳动者法律意识的逐步增强，劳动者在就业择业过程当中，不仅关注工资，也关注福利待遇等其他的项目。有关企业职工福利，有些与工资共同发放，有些则不是，或者以实物等形式发放。于是，有劳动者就会产生疑问，工资福利能计入现金吗?对此，网的编辑整理了相关材料，将在本文中为您说明。员工福利费不能计入工资，如果发放......

·年休假规定工作年限按合同来吗？
      自《职工带薪年休假条例》实施以来，我国大部分企业都赋予职工休年假的权利。按照规定，职工入职满一年就可以向企业申请年休假。根据不同的工作期限，职工可以休的天数有所不同。一般情况下，职工和企业签署的劳动合同都有期限。那么年休假规定工作年限按合同来吗？下面我们一起看看我们的怎么说的。一、年休假规定工作年限......

·劳动仲裁中的主体
      第一种，是劳动者的人事关系，工资关系和劳动关系相一致的情况。这也是在正常情况下，劳动用工机制健康发展、良性循环的模式和必然。在这里，只要用人单位具有法人资格，则无论何种劳动争议案由，该用人单位均毫无疑问地具有民事诉讼主体的资格。因为《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第三十条，第三十一条，第三十二......

·工伤后保持劳动关系是否合理？
      众所周知，有一些工作岗位，对于身体素质是有一定的要求的，所以，我们在进行确定工伤后保持劳动关系与否的时候，也是有一定的标准的，具体的情况需要根据伤残的情况来进行确定。接下来，我们会为您介绍相关的标准以及申请工伤的时间的期限都是如何进行规定的。一起来了解一下吧。一、工伤后是否可以保持劳动关系根据......

·女职工保护政策是什么
      我国关于女职工保护政策其实就是指在2012年制定实施的女职工劳动保护规定。由于女职工生理上与男职工存在较多的不同，并且其还会存在三期，因此有必要加强对女职工的保护。下面我们一起看看这个女职工劳动保护规定的具体内容吧。女职工劳动保护规定第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保......

·单位负责人纵容随意排污是否构成污染环境单位犯罪？
      对于污染环境单位犯罪认定的具体情形，刑法第338条和两高相关司法解释并未作出明确规定，应当结合刑法关于单位犯罪的一般规定和相关解释进行认定。刑法第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人判处刑罚”。　　......

·什么情况下离婚必须进行诉讼
      ?虽然法律中规定的离婚方式包括了两种，而现实中多数想要离婚的夫妻也是选择协议方式进行的，但在有些情况下，相关法律明确规定了离婚必须进行诉讼，那您知道究竟在什么情况下离婚必须进行诉讼吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你解答这个问题。一、什......

·商标权的法律特征有哪些
      商标权的法律特征有哪些近年来，随着人们法律意识的增强，不少人开始对商标加强了保护，有不少的人甚至还将自己的商标注册登记，成为注册商标。而从商标到商标权，固然有一定的法律特征。那么商标权的法律特征有哪些呢?我们为您解答。依据《商标法》第三条第......

·江门市征地拆迁管理办法
      江门市征地拆迁管理办法江门市电力建设征地拆迁和青苗补偿办法第一条为保证我市电力建设工程的顺利实施，根据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》、《广东省电力建设若干规定》（广东省人民政府令第103号）等相关法律法规和规章政策，结合我......


·南通市有几个看守所？位置在哪里？
      南通市市区有看守所，下属每个县有个看守所，南通刑事专业律师总结了南通市所有的看守所地址电话，供大家参考。南通市看守所详细地址：南通市星明路乘车路线：南通市看守所位于南通市星明路,青年路园林路口往东一点有个小路口标明的,与收教所,戒毒所......

·北京合同律师吴丁亚成功办理一起买卖合同纠纷案，缺席判决胜诉
      原告王某与被告李某买卖合同纠纷一案，本院于2014年5月7日立案受理后，依法组成合议庭，于2014年8月26日公开开庭进行了审理。原告王某到庭参加诉讼，被告李某经本院公告送达开庭传票，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某诉称：被告李某......


·南京市拘留所
    南京市拘留所简介、地址、电话：南京市拘留所地址在南京市浦口区石佛寺，是南京市公安机关、各级部门拘留行政违法人员的场所。☆南京市拘留所简介：位于浦口区的南京市拘留所是南京市...司法拘留人员、基层公安机关行政拘留人员的场所，被处于行政拘......

·绩溪县看守所
    安徽省绩溪县看守所位于绩溪县华阳镇柏枝新村140号，是公安部授予的“二级看守所”。是绩溪县看守所关押犯罪嫌疑人的场所。绩溪县看守所限制自由，禁止家属会见，可以聘请律师去绩溪县看守所会见了解案情、取保候审、从轻或者减轻情节，是否构成犯罪等......


·建筑工程质量安全管理中常见的问题是那些 一、建
      建筑工程质量安全管理中常见的问题是那些一、建筑工程质量存在常见的问题1、工程设计质量不高目前，很多工程设计对质量控制不够重视。很多的业主为了省设计费，没有聘请专业设计院设计房屋，而是请一些“炒更”设计人员设计。这样，部分工程的设计......

·结婚按揭买房,离婚后怎么分
      生活中，不少夫妻会在婚后选择贷款买房，就不用再用租房来满足住房需求，对家庭来讲也是比较好的。那么对于夫妻结婚按揭买房,离婚后怎么分呢?不少人在离婚的时候都遇到过这样的问题，下面就让我们为您做详细解答吧，希望对你有所帮助。一、结婚按揭买房,离婚......

·抢劫罪量刑标准
      抢劫罪是很严重的犯罪，同时也是我国重点打击的犯罪行为。一旦确定行为人构成此罪的，那么起刑点就是三年以上有期徒刑。但具体来说，抢劫罪的量刑标准是怎样的呢？我们带来抢劫罪量刑标准2017的内容，帮助你进行实际了解。一、抢劫罪量刑标准抢劫罪是行......