丧假是指职工本人的配偶、直系亲属死亡后为了料理丧事给予的假期。但是丧假一般不得超过5天，当然如果有些是在省外假期是可以酌情考虑增加的，但是相关规定是除路程外一般不得超过7天。当然在丧假期间的工资等方面也是照常发放的。那么关于员工丧假规定具体是怎样的呢，接下来为您做详细的解答。
一、员工丧假规定是怎样的
1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。
二、非国有企业职工应享受丧假
从上述可了解，丧假适用于国有企业，非国有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。
关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于国有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于国有企业的规定执行。
三、丧假工资
1、丧假、路程假期间的工资应照发
根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
2、具体计算
确定计算基数：用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
确定丧假日工资：以计算基数除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
四、企业丧假管理
企业可结合自身情况合理设置丧假管理制度，对于丧假的审批权限、审批时间、假期待遇作出相应规定。该丧假制度首先不应低于法定标准，其次应考虑程序设置的合理性，不应对员工享受丧假随意规定高门槛。简单来讲，包括两点：
1、明确丧假适用范围及天数
从尊重职工及和谐劳动关系角度出发，可拓宽适用范围，一般企业均会规定祖父母、外祖父母去世时，员工亦可享受丧假。丧假天数可根据实际需要规定为三天以上，如笔者接触过的大部分日资企业均规定职工可享受七天以上丧假。
2、明确丧假的审批流程
职工休丧假，企业可以规定员工应按请假流程并提供死亡证明或讣告复印件向相关负责人书面申请，若因不得已事由，不能提前申请时，可规定职工应当通过电话向部门主管领导报告并应于合理时间内按规定补办请假手续。
以上就是为您做的关于员工丧假规定的相关内容，以及非国有企业和国有企业针对于丧假的不同管理制度和丧假的计算方法。综上所述我们可以知道员工在请丧假假钱需要提交的手续以及得到丧假批准后，员工的工资是照发。


...

·解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些？
      劳动关系的解除是生活中常常出现的法律问题。作为劳动关系中最重要的主体，劳动者在解除劳动关系解除劳动合同时总面临很多困惑。解除劳动关系解除劳动合同需要一定的事由。法定的解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些？需要特别注意哪些问题？我们为您整理解答。一、劳动关系解除与劳动合同解除的关系二者在性质上是一......

·怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定
      怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定随着中国企业在国外的投资以及承建的高铁等建设项目越来越多，劳务派遣人员也与日俱增。然而由于部分劳务环境恶劣以及天灾人祸等因素，时常出现劳务派遣人员受伤的事情，那么受伤了该如何认定工伤责任?本文我们将告诉您相关内容。怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定劳务派遣是一种特......

·近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济
      近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济补偿金的发放数额持有怀疑态度。那么经济补偿金计算公式是什么，具体都有哪些呢?下面就由我们来为您具体介绍一下，希望可以帮助到您。经济补偿金分段计算的四个公式一、第一种情形无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均无封顶情形的。......

·在试用期是否签订劳动合同？
      劳动合同是劳动者和用人单位在意见达成一致之后签订的。在签订了劳动合同之后双方才能达成合法的劳动关系，那么劳动者在试用期是否签订劳动合同？而处于试用期的劳动者不属于单位的正式员工，那么此时单位要给试用期劳动者购买社保吗？我们一起在下文中进行了解。一、试用期是否要签劳动合同企业可以对新进员工设定试用......

·劳动合同争议仲裁是必经程序吗？
      近年来，随着公司数量的不断增加，劳动者和公司之间的劳动争议的案件数量也随之上涨。发生劳动纠纷后，对于解决纠纷的方式，很多职工却不是很了解。接下来，我们就您极为关注的劳动合同争议仲裁是必经程序么这个问题为您进行解答。一、劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁......

·离婚协议书时效是多久
      关于离婚协议书时效的问题，其实也就是离婚协议书有效期的问题。那么离婚夫妻在签订了离婚协议书后，一般会管多久呢?接下来，我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对你有所帮助。一、什么是离婚协议书?离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻......

·集团型公司劳动关系调动的法律问题
      在一个集团公司中，经常会有子公司间职工相互调动的情况，当职工从一个子公司调到另一个，会涉及到相关的劳动关系、劳动合同建立和接触的相关问题。那么，集团型公司劳动关系调动会涉及到那些相关的法律问题呢？下面为您介绍一下相关的法律知识。现实中，......

·携带多少毒品判死刑
      对于行为人携带毒品的行为，要么会被认定为运输毒品罪，要么就会构成走私毒品罪。在构成的不同的犯罪下，携带毒品的数量不同，此时最后的处罚也是不太一样的。那究竟携带多少毒品判死刑呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、携带多少毒品判......

·公司债券换股票可以吗
      公司债券换股票可以吗一、公司债券换股票可以吗证监会发布的《上市公司证券发行管理办法》第二十一条：可转换公司债券自发行结束之日起六个月后方可转换为公司股票，转股期限由公司根据可转换公司债券的存续期限及公司财务状况确定。可转换公司债券一般指......


·阜阳刑事辩护 ，究竟构成组织卖淫罪还是介绍卖淫罪？
      明日前往阜阳市看守所会见涉嫌组织卖淫案当事人，当事人不服一审判决，委托律师代理上诉，认为自己不构成组织卖淫，而是介绍卖淫。由于一审未办理，除听当事人辩解外，尚需要了解全部刑事案卷材料。    刑法：第八节 组织、强迫、......

·保定李庆律师成功代理离婚纠纷二审
      代理词        尊敬的审判长、审判员：        河北王笑娟律师事务所接受被上诉人张某某的委托，特指派李庆律师代理上诉人王某某与被上诉人张某某离婚纠纷一案，经......


·南京市建邺区看守所
    南京市建邺区看守所位于江苏省南京市白下区石榴园28号（已经合并至南京市第二看守所）,邮政编码210004，具体地址在南京市新街口西南方向，王府大街边，聘请律师去看守所会见、取保候审、无罪申诉罪轻辩护的。律师提示：因区划调整，南京市建邺区看守所......

·南京市第二看守所
    南京市第二看守所位于江苏省南京市建邺区,详细地址:江苏省南京市建邺区下圩村19号,邮政编码210036，原名南京市鼓楼区看守所，南京刑事律师前去南京市第二看守所会见犯罪嫌疑人、申请取保候审、无罪罪轻、缓刑辩护等。★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？......


·指定监护人程序是怎样的
      监护人失去监护资格，而被监护人尚未具备完全民事行为能力时，可以通过指定监护的方式来继续监护被监护人。那么指定监护人程序是怎样的呢?为您整理了这篇文章，希望帮助您了解这方面的法律知识。一、指定监护人程序我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）......

·如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些？
      如何解除居间协议,可以解除居间协议的条件有哪些？一、什么是居间合同根据《民法典》第九百六十一条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订......

·未登记结婚是否要退还彩礼
      实践中，男方给付女方彩礼的往往都是以结婚为目的的，那要是之后双方之间未办理结婚登记的话，此时女方就需要退还彩礼。那么这时候的彩礼该如何退还呢?我们将在下文中为您解答。一、未登记结婚是否要退还彩礼在我国，婚约虽不具有法律约束力，但婚约产生的财......