劳动合同是劳动者和用人单位在意见达成一致之后签订的。在签订了劳动合同之后双方才能达成合法的劳动关系，那么劳动者在试用期是否签订劳动合同？而处于试用期的劳动者不属于单位的正式员工，那么此时单位要给试用期劳动者购买社保吗？我们一起在下文中进行了解。
一、试用期是否要签劳动合同
企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为了使自己占据主动，防止被套牢，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸试用期合同，实际上这种作法适得其反。
现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该试用期即为劳动合同期限。
显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被套牢，实际上恰好被套牢，因此，此种做法不可取，正确作法应是同新进员工签订劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容。此外，许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社保费。
二、试用期是否要缴社保费
所谓“试用期”是指用人单位和劳动者在签订劳动合同时，为了相互了解，双向选择而约定的考察期。 《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。”
根据《劳动法》规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位录用新职工后，在劳动合同期限内，双方必须履行相应的权利义务，职工在试用期内同样享有《劳动法》规定的各项权利，用人单位应及时为其办理社会保险手续，依法缴纳社会保险费。
针对试用期是否签订劳动合同的问题在我国的劳动法里有明确的提出，试用期也是需要签订劳动合同的，并且对于试用期的时间也做出了明确的规定，但是在实际生活中公司都会规定试用期的时间在1-3个月之间。


...

·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中，我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里，需要对童工和未成年工做出一个区分。其中，我国是允许单位招录未成年工，但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们为您解答。一、童工的法定年龄是多少岁?童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体......

·劳动合同生效的要件有哪些？
      按照规定，职工入职时要与用人单位签署劳动合同，劳动合同表明了双方的劳动关系。对于双方来说，都有必要清楚明白劳动合同生效的要件有哪些。只有这样，才能保证签署的劳动合同具备法律效力。下面我们就跟随我们看看劳动合同生效的要件包括哪些的相关内容。一、劳动合同生效的要件有哪些？1、主体资格合法。劳动者的主体......

·索要工资提供哪些证据
      在单位拖欠工作或克扣工资的情况下，劳动者是可以通过一些合法合理的途径来进行索要的。但要想获得工资，那么就必须要提供相应的证据才行。现实中，究竟劳动者索要工资提供哪些证据呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、索要工资提供哪些证据(1)劳动仲裁委员会的裁决书;(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日......

·建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式，针对这样
      建设工程施工合同纠纷是工程纠纷中一种常见的表现形式，针对这样的纠纷案件，法院进行审理的时候也有相关法律法规作为依据。那么关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律是什么？下面我们收集了相关条文，我们一起来阅读下吧。最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释第一条建设工程施工合同......

·劳动仲裁的时效有多久？劳动仲裁的时效有什么变化？
      劳动仲裁的时效有多久？劳动仲裁的时效有什么变化？一、劳动仲裁的时效有多久劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而......

·废标退还投标保证金吗
      废标退还投标保证金吗？招标投标是择优选择合作伙伴的一种方式，在招标投标过程中，会遇到废标和无效投标等情形，废标和无效投标具有不同的含义，那么，废标退还投标保证金吗?哪些情况下又是不退保证金?我们带您一起了解废标和无效投标相关知识。1.废标退还投......

·投标保证金多少
      投标保证金多少?怎么收取投标保证金一、投标保证金多少投标保证金的金额通常有相对比例金额和固定金额两种方式。相对比例是取投标总价作为计算基数。为避免招标人设置过高的投标保证金额度，不同类型招标项目对投标保证金的最高额度均有相关规定。(1)工......

·试用期违法解除劳动合同额赔偿金额怎么计算
      企业在试用期内，如果不满意员工的工作，可以通过正规手段来解除劳动合同。如果在试用期违法解除劳动合同，企业会支付一定金额的赔偿金。那么，企业应该使用的正规手段包括哪些呢?如果违法解除了劳动合同，赔偿金额又该支付多少呢?接下来，让我们来为您解答。......

·代位权规避诉讼时效的时间为多久？
      代位权规避诉讼时效的时间为多久？一、代位权规避诉讼时效的时间代位权的诉讼时效为法律规定的诉讼时效。我国民事诉讼的一般诉讼时效为二年;短期时效为一年。二、行使代位权的条件1、债权人对债务人的债权需合法或不属于自然债权，债务人与次债务的债权......


·法律援助让受伤老人讨回了说法
      法律援助让受伤老人讨回了说法    2013年6月21日上午，宜阳县白杨镇68岁的残疾老人陈某独自一人先来到洛龙区.，向赵顺利..送来感谢信，对法援中心的热情服务表示感谢，后又到河南洛浦律师事务所，向卢晓昆主任送来一面“......

·涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释
      1、对“是否用于夫妻共同债务”进行合理的举证责任分配。夫妻一方因日常生活所需的举债可以直接认定为共同债务，超出日常生活所需的大额举债，则由债权人和举债人证明该款项用于夫妻共同生活。在实践中，非举债方可以通过收集日常生活开支明细等证据，证明共同......


·扬州婚姻律师
    扬州婚姻律师处理婚姻家庭纠纷，包括:协议离婚、法院离婚、离婚财产分割、婚姻财产、婚姻继承、子女抚养、离婚房产分割、离婚房产分割、离婚孩子抚养权、同居分手财产分割、涉外离婚等，扬州婚姻律师事务所的扬州离婚律师提供离婚、财产分割、子女抚养等法律......

·南京刑事律师说法
    南京刑事律师为犯罪嫌疑人提供在线刑事辩护咨询服务，处理刑事案件、刑事辩护、贪污受贿案件、经济案件、盗窃、强奸杀人、毒品案件等。南京刑事律师接受犯罪嫌疑人或家属委托,提供刑事法律咨询,代理申诉、控告,调查取证以及申请取保候审等，为希望得到法律......


·加盟连锁店，被告商标侵权，可以要求特许商赔偿吗
      商标，是加盟连锁店通过与特许商签订加盟合同付费获得授权的方式，取得使用权的，原则上特许商提供的商标应该是“干净”的商标，即合法有效且无争议商标。当加盟连锁店正常使用商标，却被他人以商标侵权为由告上法院，甚至因此而遭受到损失的，是可以要求......

·集体土地使用证注销程序
      集体土地使用证注销程序一、集体土地使用证定义。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四条，农民集体所有的土地，有土地所有者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地所有权证书，确认......

·证明夫妻分居要什么证据
      我国婚姻法虽然将“因感情不和分居满两年”规定为法定的可以准予离婚的情形之一，但是，在实践中要想凭借这条规定而达到离婚之目的，却着实不易。要想证明夫妻分开居住尚且不易，证明夫妻之间连续满两年未有性生活更是难上加难，这涉及夫妻的隐私。那么具体......