一、实习期间有工资吗

实习生在实习单位工作的同时，实习单位支付给实习生劳动报酬，实习生在实习期间受伤害是否属于工伤，在理论与实践中一直存在争议。笔者认为，实习生在实习单位工作虽然没有签订书面劳动合同，但却是依双方的真实意思表示，即实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动;实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。

在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实劳动关系。

二、实习工资怎么算

针对应届毕业生的实习工资，我国法律中没有进行规定。实践中一般是按照法律规定的最低工资来计算。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。

最低工资的组成按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：

1、计时工资;

2、计件工资(包括计件超额工资);

3、奖金;

4、津贴和补贴;

5、加班加点工资;

6、特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资构成不合理，基本工资的比重过小，因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。

企业确定的工资标准，不得低于当地人民政府确定的最低工资标准，即劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动(劳动者依法律、法规的规定休假、探亲假、婚丧假及参加社会活动等视同提供了正常的劳动)义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资中不包括：

1、加班加点工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

3、丧葬抚恤救济费，生活困难补助费，计划生育补贴等国家规定支付给劳动者个人的社会保险和福利待遇;

4、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。最低工资应以法定货币按时支付。由此可以看出，包吃住后的工资不能低于最低工资标准，企业以包吃包住为由，企图将为员工提供的伙食、住房这种非货币性收入包括在最低工资标准里的做法是违法的。

从上文的介绍中知道即使在实习期，单位也是应该支付实习生工资的。但具体实习工资是多少，则还需要根据单位的具体情况确定。以上就是今天的全部内容，如果你还有任何的法律疑问，都可以来电咨询我们网站的专业律师，我们会根据你的具体问题进行解答，切实维护你的合法利益。

...

·在临近年末的时候，很多员工最期待的一件事就是等待着企业发放年
      在临近年末的时候，很多员工最期待的一件事就是等待着企业发放年终奖，您要明确的是法律方面并没有对企业发放年终奖有强制性的规定，具体发放多少、发放的形式都是由企业老板所决定的。就让的我们来为您介绍年终奖计算公式和方法。年终奖计算公式和方法据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者......

·建筑工程承包安全协议中关于责任的划分是怎样的
      建筑工程承包安全协议中关于责任的划分是怎样的？在承包建筑工程中往往会遇到不同的分包、转包等情况，而于这些情况相关联的则是合同中关于安全责任、义务承担等划分。那么如何在建筑工程承包安全协议中明确责任主体，将给您介绍一下相关的知识。建筑工程承包安全协议中关于责任的划分是怎样的一、单独责任的规定我......

·在实践中，劳动者的流动性是不可避免的。人人都想去高工资、有发
      在实践中，劳动者的流动性是不可避免的。人人都想去高工资、有发展前途的地方上班，因此就会有较多的人辞职去另一家公司。那么，在我们的生活中，劳动者辞职有哪几种类型呢？具体内容我们一起从下文中进行了解。一、辞职有哪几种类型辞职的形式包括三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补......

·解除劳动合同补偿金最高是多少
      解除劳动合同补偿金最高是多少劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或......

·我们工作后，单位按法律规定
      我们工作后，单位按法律规定都会给我们缴纳五险一金。虽然都缴社保，但您对它似乎并不了解。不同单位不同地区缴纳的费用应该怎么算，为什么有的地方五险一金扣的少？下面的我们为您解释社保缴费标准不同的相关内容。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报......

·起诉离婚财产分割怎么处理
      夫妻离婚在如今的社会已经非常常见，那么，夫妻双方最关心的问题就是财产分割问题，如果双方协商不能解决财产分割问题，夫妻双方可以向当地法院提起诉讼，让法院根据国家婚姻法的相关规定来判决，并且具有强制性。那么，关于起诉离婚财产分割怎么处理的这个......

·民事诉讼赔偿多久能下来
      民事诉讼赔偿多久能下来法院判决书下达后，只是诉讼走完了一个程序，如果被告对一审判决不服，可以在收到判决书后的15天内提起上诉，二审法院以最快的速度审结，估计至少也得3个月时间。假如，被告仍不按判决书履行赔偿义务，你只能再向人民法院申请强制执行，......

·融资租赁合同争议的解决
      融资租赁合同争议的解决，合同法规定有以下四种解决方式：一、协商解决。所谓协商解决，是指双方当事人对合同履行过程中发生的分歧采取平等主体之间，在自愿、互谅的基础上按照客观事实的具体情况产生的处理结果。这种方式，双方应依照法律、法规及相关规定辩......

·合同履行的原则以及促进合同履行法律手段有哪些
      合同履行的原则以及促进合同履行法律手段有哪些一、合同履行的原则(一)适当履行原则适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的方式，全面完成合同义......


·成都夏卫强律师为您提供专业优质法律服务！
      在夏女士诉秦先生一案中，原告夏女士一审败诉了。而主要原因呢，是她太大意了，觉得自己有证据，很简单！于是，在起诉前她花50元钱在法院对面咨询了法律工作者，得到的答复是肯定能赢，又花50元由其代写了诉状，由她姐姐（非律师，没有学过法律）出庭。......

·枣庄医疗律师谈：患者请假后院外死亡，医院准假是否担责？
      案例一        患者李某因单位查体发现心脏有问题，遂到医院住院治疗，入院诊断为：高血压病2级很高危，心脏长大，窦性心律，心功Ⅱ级。患者入院当日签订《劝阻住院患者外出告知书》，告知患者目前的疾病状况不适......


·南京律师收费标准
    南京律师收费标准南京律师收费标准，南京市请一名律师大概需要花多少钱?年最新的律师刑事案件收费标准？年南京离婚诉讼律师收费标准？年最新的律师债务合同案件收费标准?《江苏省律师服务收费标准表》《江苏省律师服务收费管理办法》关于律师费的支付标准......

·南京市栖霞区看守所
    南京市栖霞区看守所地址：栖霞区尧化门街141号，是南京市...栖霞分局关押犯罪嫌疑人的场所。公交：乘坐71路76路107路108路122路139路140路145路823路南栖线南上线在尧化新村下，步行约550米即到达。南京市栖霞区看守所不准家属探视，只有......


·基金公司倒闭如何处理呢?
      基金公司倒闭如何处理呢?如何让手中的资金保值一直是广大投资者所关注的问题。实务中，不少投资者由于缺乏基金投资经验，所以往往会选择委托基金公司的方式进行基金购买。那么，当基金公司倒闭如何处理呢？为了解决您的疑问，今天，就和我们一起进行了解吧。......

·知识产权国际保护条约
      １８８３年之前，世界上还没有一项知识产权国际性保护条约，这就给世界各国科学技术的交流带来诸多不便。例如，１８７３年奥地利政府在维也纳举办了一个发明国际展览会，但世界各国的许多厂家担心自己的发明得不到保护而不愿参加，从而导致奥地利政府专门制定......

·妻子怀孕后丈夫能不能提离婚
      作为妻子，在怀孕之后，不仅在工作方面是受到优待的，在婚姻家庭方面也是重点保护的。而有的时候，即使知道了妻子怀孕，丈夫仍然想要离婚。那从法律角度看，妻子怀孕后丈夫能不能提离婚呢？我们一起通过下文进行了解吧。一、妻子怀孕后丈夫能不能提离婚......