刑事律师
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服务范围·延安志丹刑事律师专业办理刑事拘留看守所会见、取保候审、刑事辩护、代理刑事诉讼等刑事案件,陕西延安志丹刑事律师处理重案要案、重大案件刑事,为涉嫌刑事犯罪嫌疑人争取缓刑、减刑、从轻量刑。
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志丹刑事律师法律咨询·杭州xx科创公司忽悠,骗人入培训:开无货源网店.它公司有存在雇人刷单嫌疑,欺骗和引诱他人入局
·故意伤害十级伤残的赔偿是多少
·2021年微信联系上网络培训课,一年不过可免费重修两年。最后不能全部通过则退款(未约定数额)到第三年即2022年突然联系不上相关机构的老师,后找到该单位信息后拨打123...
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·我户口迁出河北了,现在河北土地确权了,我可以参加土地确权吗?
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·暂无
·公公在别家帮忙的时候赶马车在回家的路上,出了车祸,帮忙那家有责任吗?
·你好,我想咨询一下,你们当地有个包工头欠我工资,我想起诉他
·志丹刑事律师:
·您好,我是在***买的公寓楼,买房的时候售楼部答应的是民水民电(但合同里没有体现),然后昨天去交房才知道并没有,然后还是商水商电。还有就是合同里一开始签的是*公司”,物...
·你好,我想起诉欠款人,但不知道欠款人的身份证号怎么办?
·张律师,你好。我是灵宝人。我一个朋友借我几万块钱赖着一直不还。我这个朋友是安徽的。我现在想起诉对方。我想问一下律师,我是在哪边起诉比较好一点?
·会计 挪用私人企业30万元钱,算不算挪用公款?如果没钱还上 该判刑几年?
·律师,早上好,我家属在浙江省湖州市,中午在厂职工宿舍吃中午饭时,脑出血,哪段时间长时间加班,现在再康复医院康复,八个月后,无劳动力,估计今后生活自理都难,问一下,劳动法...
·志丹刑事律师:
·您好有一事咨询本人在桥头临时雇了一个工人没到半个小时他自己从房上掉了下来腰椎做了手术一个月了要出院了医生说两年后去了钢卡就没事了这种情况他的误工我该怎么给补尝有标准没有...
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·双向两车道,对方借道超车与我正常行驶相撞,责任怎么划分
·你好,打架时对方揪掉了我的项链算不算是抢san你好,打架时对方揪掉了我的项链算不算是抢887610
·婚姻纠纷,我要离婚
·志丹刑事律师:
·男的跟女友同居了两,觉得不合适就跟她微信"41294541l"""分手,她不同意,她就一直住男的家里不走,赶也不走,男的控告她非法侵入,这样女生会坐牢或"2088761...
·我想咨询一下,按照最新的婚姻法规定,未到婚龄就已育一孩,小孩上户口时是否需要征收社会抚养费?到适婚龄的时候注册登记时,是否会罚款?而小孩上户口是否也要征收社会抚养费?
·合同到期没有续签放假了还有生活费
·我想咨询怎么讨回债务
·我的一同学私刻公章诈骗中石化某公司汽油若干吨,价值人民币约五十万元,现被公司发现。请问公司是否可以不起诉自行追回诈骗款必须要报案或通知检察院吗?如果不报案等到检察院插手...
·志丹刑事律师:
·难道那个老师也没有法律责任吗?严重伤害了我的的身心
·父母均已过世,我们姐弟几人准备过户此房产,父母没有留下遗嘱,我们其他子女愿意将房产过户在弟弟的名下,我们如何表述才能进行公正。房产在乌鲁木齐。
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志丹刑事律师咨询解答·申请法院执行。 weihaiyang
·建议委托律师起诉. 法律人
·如果有欠条可以起诉。 匿名
·志丹刑事律师:
·关键是要看你要解决什么问题。 潘兆忠
·当然找老板要了。 weihaiyang
·可以咨询下当地律师* 何晓艳
·判决发生法律效力,并发执行后,家属可以会见。* 李光辉主任
·积极面对,争取缓刑 张锦天
·志丹刑事律师:
·兄弟有扶养的义务。 ljp334202
·建议委托律师处理,专业的事交给专业的人,事办功倍. 张海英
·让小偷赔偿。 宋瑞岭
·当面咨询吧。 weihaiyang
·委托律师代理起诉立案,开庭时到现场。* 张海英
·志丹刑事律师:
·可以起诉 俞城峰
·按照国家规定执行,具体可咨询社保局。 宋瑞岭
·你可以向办案单位了解 宋瑞岭
·问一下公安局。 weihaiyang
·讲清案情及咨询的主要问题 王秀清
·志丹刑事律师:
·遗赠是被继承人把自已的遗产赠与继承人以外的人,而遗嘱不同。 太公钓鱼
·建议到律师事务所面见律师。 weihaiyang
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志丹刑事律师法律常识·临时工工伤可以赔偿么
可以赔偿。1、工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿;2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3、如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材...
·一、辞职解除劳动合同原因怎么写?
一、辞职解除劳动合同原因怎么写?根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。二、解除劳动合同经济补偿标准是怎样的?用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明...
·飙车致人死亡应以何罪处罚
飙车对于造成公众生命、财产损失的行为,应当以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。以危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;犯本罪致人重伤、死亡或者便公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,...
·志丹刑事律师:
·交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一
交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责任,事故其他方当事人无责任:1.一方当事人故意造成道路交通事故的,负全部责任,他方无责任。2.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,其他方当事人无违章行为的,由过错一方当事人承担事故全部责任3.当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安交管部门无法查证道路交通事故事实的,由逃逸的当事人承担全部责任;4.当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的,由其承担事故全部责任。5.驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时,当事人不立即停车,不保护现场,致使交通事故责任无法认定的,应当负事故的全部责任。6.当事人一方有条件报案...
·因为疫情不发工资怎么办?
因为疫情不发工资怎么办?因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者春节假期休假的,加班费按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能补休的,按工资的200%支付加班费。延期复工属于停工期,而不是春节假期。对于依法停工的企业,职工在此期间基于政府...
·试用期与实习期的区别
1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。3、主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1...
·虐待俘虏罪
一、概念及其构成 虐待俘虏罪,是指军职人员对被我军俘获不再进行反抗的敌方人员,实施虐待,情节恶劣的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是我军的俘虏管理制度。我军对放下武器的敌军官兵,实行宽待政策,给予人道待遇,不杀不辱,不没收私人财物,受伤给予治疗,妥善处理死亡俘虏的遗体和遗物。这是我军瓦解敌军的政治工作原则的具体体现。我军不仅在战场上历来奉行宽待俘虏的政策,而且我国还于1956年I1月5日批准加入《关于战俘待遇的日内瓦公约...
·新婚姻法前 买房子离婚的时候怎么分割
婚前买房的这种情况不一定离婚的时候,房屋的所有权都是归其中一个人所有的。所以关于房产的分割,您千万不要臆断,一定要参照我国婚姻法当中的相关法条冷静的对待。如果夫妻双方真的不能够协商处理这件事情的话,也要通过法院依法争取。下面我们就为您介绍一下新婚姻法前买房子离婚的时候怎么分割?一、新婚姻法前买房子离婚的时候怎么分割?为了方便说明问题我们将婚房分为婚前购买和婚后购买两个阶段来阐述:对于一方婚前购买的房产大致又可分为以下几种情况:1、一方婚前出资或者由其父母联合出资购买,婚前已经取得完全的产权,房屋所有权证上房屋的所有权人一栏记载了一方的名字首先夫妻双方对于婚前及婚...
·志丹刑事律师:
·发生欠款纠纷应该怎么处理 俗话说,请神容易送神难,这句话放
发生欠款纠纷应该怎么处理俗话说,请神容易送神难,这句话放在债权债务关系中也同样贴切。债权人要借钱给债务人很容易,但是要想收回欠款则不简单。债权人在向债务人讨债时,因债务人拒绝还款而发生欠款纠纷应该怎么处理?如果双方因此而打了官司,为了能胜诉,欠款纠纷债权人需提供哪些证据呢?对于这些问题,本文将一一为您介绍。一、发生欠款纠纷应该怎么处理欠款纠纷的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。但是欠款纠纷中一些债权人常常为了不伤和气,协商阶段的时间拖得太长,从而坐失了很多收回欠款的良机。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国《民事诉讼法》第189条:债权人请求债务人给付金钱、有价...
·劳动合同法中关于劳动者违约金需要向单位支付吗?
劳动合同法中关于劳动者违约金需要向单位支付吗?一、劳动合同法中关于劳动者违约金需要向单位支付吗?需要支付的,用人单位为员工提供专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,员工违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。单位与员工约定竞业限制条款的,可以约定违约金。但是,适用违约金条款,也有限制条件,如违约金的数额不得超过单位提供的培训费用,员工支付的违约金不得超过服务期未满部分分摊的培训费用。除这二种情况,不得约定其他情况由员工承担违约金。违反本条规定,用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任,约定无效。二、违约金过高的处理方法《合...
可以赔偿。1、工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿;2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3、如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材...
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一、辞职解除劳动合同原因怎么写?根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前30天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。二、解除劳动合同经济补偿标准是怎样的?用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明...
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飙车对于造成公众生命、财产损失的行为,应当以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。以危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;犯本罪致人重伤、死亡或者便公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,...
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·交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一
交通事故责任是怎样划分的一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责任,事故其他方当事人无责任:1.一方当事人故意造成道路交通事故的,负全部责任,他方无责任。2.因一方当事人的过错导致道路交通事故的,其他方当事人无违章行为的,由过错一方当事人承担事故全部责任3.当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安交管部门无法查证道路交通事故事实的,由逃逸的当事人承担全部责任;4.当事人故意破坏、伪造现场及毁灭证据的,由其承担事故全部责任。5.驾驶机动车发生与本车有关联的交通事故时,当事人不立即停车,不保护现场,致使交通事故责任无法认定的,应当负事故的全部责任。6.当事人一方有条件报案...
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1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。3、主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的,;不得约定试用期,劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1...
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一、概念及其构成 虐待俘虏罪,是指军职人员对被我军俘获不再进行反抗的敌方人员,实施虐待,情节恶劣的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是我军的俘虏管理制度。我军对放下武器的敌军官兵,实行宽待政策,给予人道待遇,不杀不辱,不没收私人财物,受伤给予治疗,妥善处理死亡俘虏的遗体和遗物。这是我军瓦解敌军的政治工作原则的具体体现。我军不仅在战场上历来奉行宽待俘虏的政策,而且我国还于1956年I1月5日批准加入《关于战俘待遇的日内瓦公约...
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劳动合同法中关于劳动者违约金需要向单位支付吗?一、劳动合同法中关于劳动者违约金需要向单位支付吗?需要支付的,用人单位为员工提供专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,员工违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。单位与员工约定竞业限制条款的,可以约定违约金。但是,适用违约金条款,也有限制条件,如违约金的数额不得超过单位提供的培训费用,员工支付的违约金不得超过服务期未满部分分摊的培训费用。除这二种情况,不得约定其他情况由员工承担违约金。违反本条规定,用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任,约定无效。二、违约金过高的处理方法《合...

