知识产权律师
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吴起知识产权律师法律咨询·走私油罐车司机法律责任严重吗?为什么抓司机,不抓主犯。我哥是司机,外地人来平潭县,每月正常领工资,只是帮老板开车也不知道实际情况,为什么也会抓到拘留所,他这样会关多久,...
·收到他一个律师函,说他在花呗上借款一事,他本人现在犯点事被羁押在福州二看,所以联系不到他,今天通过律师确定有这么一回事,想咨询一下具体事宜,不好意思,打扰您了。
·我是公司员工,今拿自己"43059297l"""身份和银行卡为老板个人代开了几次成本票"29972515l"""税率043,对我个人有什么影响吗
·吴起知识产权律师:
·我对象偷了爸妈的钱 他爸报警把他抓起来 他爸妈死活不松口 &nbs...
·我是苏,我投诉xx信息技术有限 ,金融诈骗案,融资诈骗,我在202年5月定期三个月,到了8月到期后钱 一直拿不出来。到今天已经超过8个月钱还是没回到...
·客户一直拖货款,怎么追回
·我想问一下,假如别人欠我20万,把房子抵押给我了,但是没有过户给我,只是写了一个抵押的条子,双方都有签字也有证明人,现在那个人又欠了别人几十万,别人去法院告他,如果财产...
·电瓶车撞人后不承认怎么办?
·吴起知识产权律师:
·你好!我在某某矿在上班不小心被石头压到手指(拇指和中?经签定为八级。。请问我赔到多少?
·女方彩礼不退 一直拖着不给
·一侧输卵管切除,算三级医疗事故吗?
·我老公病故了,公司里补偿金吗?
·借款纠纷,请速回电
·吴起知识产权律师:
·诈骗装修款,却没装修.
·一二再审,不审不问驳回起诉,主体不实格,都认为省x是主体,导致诉讼省政也立不了案,现在是无处立案结局?事因2010年依法流转1千1百余亩林地,约定用途林业生产和58户签...
·已经分居大半年了, 没有小孩,起诉离婚最快要多久才能拿到离婚证?
·南京一对夫妻结婚未满两年,幼女诞生不到一年,丈夫就要求离婚,甚至肆无忌惮在征婚网站以未婚身份征婚。被公婆赶出家门的女博士面对“郎心似铁”,无奈之下求助法院,要求丈夫支付...
·我跟我老婆在同一家私企上班。我老婆干了三年不干了也写了辞职报告给领导了,但是没有解除劳动合同,我老婆回家照顾孩子去了,公司压我老婆的工资我是否可以代替她领取?谢谢
·吴起知识产权律师:
·在农村自己的土地上翻修房子、乡政府来收钱是否合法
·请问已经起诉离婚一个多月了,为何现在被告没收到传票也没通知开庭,查官网现在没点进展?
·老婆不好好过日子,在家吵架,找人伤害老公,搬走家中物品,带走钱款
·律师,您好,我与前妻协议离婚,孩子协议给女方,协议书里面有写,一个月了探视孩子2次。近来女方她不肯我带儿子回家,我想通过法律的途径争取我的合法权益。.
·我有事想询问一下,我父亲去世了我母亲没有女儿没抚养权利吗
·吴起知识产权律师:
·喝酒之后遇到交警查车,人跑了车还在那怎么办
·我父母有三个孩子,他们现在92岁。2024年,他们把在海南乐东的一处唯一的房产在被迫的情况下过户给二儿子。我作为他们的孩子,是合法继承人。
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吴起知识产权律师咨询解答·要根据具体情况来定,建议当面咨询律师。 宿州梁峰
·可以联系律师详细咨询。.* 苏雁晓
·对方不配合过户的话,可以向法院申请执行。意见供参考。. 何晓艳
·吴起知识产权律师:
·拘留了会通知,可联系我. 网友
·在国外维权你得找当地找人 秦卫东
·建议你尽快向劳动监察大队举报或及时委托律师代理。 太公钓鱼
·建议私下协商解决。 weihaiyang
·起诉离婚。 weihaiyang
·吴起知识产权律师:
·刑法中就没有卖淫罪的。 weihaiyang
·搞好关系,好好协商,不要闹僵,否则更难办。 宋瑞岭
·可以起诉离婚。 weihaiyang
·赔偿实际损失。* 岳阳仇伶
·如果不是一般担保,担保人承担连带责任。 吉增萍
·吴起知识产权律师:
·你把具体情况照实说一下,才能帮你分析。 宋瑞岭
·合同类型?纠纷焦点?. 网友
·建议联系当地的律师咨询。 weihaiyang
·感情问题,自己掌握 zag1971
·疫情期间具体防控措施要问看守所. 网友
·吴起知识产权律师:
·一般情况下共同财产平均分割,小孩的抚养权归属需考虑有利于小孩成长的原则。 weihaiyang
·可以提起刑事随带民事。 潘兆忠
·可以联系律师详细咨询。.* 苏雁晓
·对方不配合过户的话,可以向法院申请执行。意见供参考。. 何晓艳
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·一般情况下共同财产平均分割,小孩的抚养权归属需考虑有利于小孩成长的原则。 weihaiyang
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吴起知识产权律师法律常识·房子没有土地使用证是怎么回事
房子没有土地使用证是怎么回事近年来,您对于买房子的热情丝毫没有减退,房屋的购买除了需要签署购买合同外,也要求置业者在房屋购买后办理相关的证明材料。很多置业者以为购买房屋只要办理房产证就可以,常常忽视了土地使用证的办理。那么,房子没有土地使用证是怎么回事?下面,就让我们带领您了解下具体的内容吧。一、楼房土地使用证的重要性土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》,国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。可见,土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。1、根据《中华人民共和国土地管理法...
·一、退休劳动合同终止通知书是否需要发放?
一、退休劳动合同终止通知书是否需要发放?退休人员,单位不发放终止劳动合同通知书,而应该办理退休手续国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全...
·一、离婚协议书的主要内容?
一、离婚协议书的主要内容有哪些1、当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。2、双方同意离婚的表示。3、对未成年和不能独立生活的成年子女的生活安排。离婚后子女和哪方共同生活,抚养费包括教育费如何给付。不和子女共同生活一方对子女的探视问题。4、夫妻共同财产和债务的分割。5、一方有困难另一方实施经济帮助的具体时间,内容包括无房屋产权无房可居一方的居住问题如何解决。6、关于离婚损害赔偿问题。对一方有法定过错的即重婚、有配偶与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权要求损...
·吴起知识产权律师:
·一、工伤待遇能否先于执行?
一、工伤待遇能否先于执行?不可以先予赔偿,必须先予治疗。在治疗的同时,先申请工伤鉴定。只有在完成工伤鉴定等级后,才能够依法按照工伤伤残等级,申请工伤赔偿。而工伤鉴定的法定条件是用人单位缴纳工伤保险费。如果用人单位沒有为员工缴纳社会保险费"六险"。劳动者发生工伤后,不仅得不到国家的工伤保险赔偿,连用人单位的各项劳动保障都会泡汤。人民法院对于下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。二、工伤保险待遇有哪些项目?1、工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标...
·公司骗钱可以打工商局投诉吗?
公司骗钱可以打工商局投诉吗可以,协商不成起诉处理。《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》:第十一条消费者投诉应当符合下列条件:(一)有明确的被投诉人;(二)有具体的投诉请求、事实和理由;(三)属于工商行政管理部门职责范围。第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的,工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。二、需要什么材料1、民事起诉书。(1个被告2份,...
·土地纠纷最有利的证据是什么?
土地纠纷最有利的证据是什么?土地纠纷的类型是比较多的,土地纠纷需要的证据也非常多,依据土地纠纷类型,最有利的证据包括土地权属证明、征收补偿协议、土地承包合同等。二、土地纠纷处理办法有哪些?1、解决农村土地纠纷的一个好办法是因地制宜。在农村,无论是村民之间还是村民与村集体之间发生的土地纠纷,大部分是一些鸡毛蒜皮的小事,尤其是村民之间的土地纠纷,多是为了地邻之间某家多种了一垄半垄、某家地边过了一点界、甚至于某家拔草时往自家地里扔了一把草。对于类似这种气死公安、难死法院的纠纷,一板一眼地管,根本没法管;如果不管,为了争一口气,村民之间的纠纷又往往会升级为与土地相关的案件甚至刑事案件。这样的案件看起来...
·工人受伤,挂靠的包工头、开发商都推卸责任,可以起诉他们吗?
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。也就是说,在建筑工程施工过程中,工人受伤的,雇佣他工作的包工头,首先要承担赔偿责任。同时,根据上述司法解释的规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。说白了,包工头挂靠的建筑公司或建筑工程的发包人,知道或应当知道包工头,没有施工资质或安全生产条的,而将工程发包给他的,当工人受伤后,包工头无力赔偿的,工人及其家属可以...
·离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到手?
离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到手?离婚时对子女的抚养权争取是一个重要事情,一般来讲对于子女的抚养问题双方可以通过协商解决,协商未果可以上法院提起诉讼。很多人想知道争取子女抚养权应该经过什么程序。那么,离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到?下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、如何争取子女的抚养权在律师代理的离婚案件当中,60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题,除了尊重孩子的个人意见外,收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权,包括但不限于以下几个方面:1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对...
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·工程造价纠纷案例
工程造价纠纷案例一、案例在工程建设过程中,由业主、监理、审计等部门共同招标询价,对该门窗工程进行共同招标询价,由施工单位签订分包合同,分包合同中单价为总费用单价,含所有费用。在工程结算中,业主认为应扣除原合同总价中铝合金门窗暂定综合单价以及相应的措施费和规费,再以分包合同中的价格计取税后独立费。施工企业认为应以分包合同的价格做材料价差处理,并计取相应的措施费和规费以及总承包服务费,因此形成造价纠纷。本工程造价纠纷的分歧在于没有厘清铝合金分包工程的性质。业主的问题在于,在招投标时如确定要将铝合金门窗自行分包,此费用应放在其他项目中的专业工程暂估价中,并在工程结算时做价差处理即可;此外业主...
·一、签了试用期合同能随时辞职吗?
一、签了试用期合同能随时辞职吗?1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。二、《劳动合同法》的相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
房子没有土地使用证是怎么回事近年来,您对于买房子的热情丝毫没有减退,房屋的购买除了需要签署购买合同外,也要求置业者在房屋购买后办理相关的证明材料。很多置业者以为购买房屋只要办理房产证就可以,常常忽视了土地使用证的办理。那么,房子没有土地使用证是怎么回事?下面,就让我们带领您了解下具体的内容吧。一、楼房土地使用证的重要性土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》,国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。可见,土地使用证在中国是确认土地使用权的法律凭证。1、根据《中华人民共和国土地管理法...
·一、退休劳动合同终止通知书是否需要发放?
一、退休劳动合同终止通知书是否需要发放?退休人员,单位不发放终止劳动合同通知书,而应该办理退休手续国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全...
·一、离婚协议书的主要内容?
一、离婚协议书的主要内容有哪些1、当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。2、双方同意离婚的表示。3、对未成年和不能独立生活的成年子女的生活安排。离婚后子女和哪方共同生活,抚养费包括教育费如何给付。不和子女共同生活一方对子女的探视问题。4、夫妻共同财产和债务的分割。5、一方有困难另一方实施经济帮助的具体时间,内容包括无房屋产权无房可居一方的居住问题如何解决。6、关于离婚损害赔偿问题。对一方有法定过错的即重婚、有配偶与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权要求损...
·吴起知识产权律师:
·一、工伤待遇能否先于执行?
一、工伤待遇能否先于执行?不可以先予赔偿,必须先予治疗。在治疗的同时,先申请工伤鉴定。只有在完成工伤鉴定等级后,才能够依法按照工伤伤残等级,申请工伤赔偿。而工伤鉴定的法定条件是用人单位缴纳工伤保险费。如果用人单位沒有为员工缴纳社会保险费"六险"。劳动者发生工伤后,不仅得不到国家的工伤保险赔偿,连用人单位的各项劳动保障都会泡汤。人民法院对于下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。二、工伤保险待遇有哪些项目?1、工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标...
·公司骗钱可以打工商局投诉吗?
公司骗钱可以打工商局投诉吗可以,协商不成起诉处理。《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》:第十一条消费者投诉应当符合下列条件:(一)有明确的被投诉人;(二)有具体的投诉请求、事实和理由;(三)属于工商行政管理部门职责范围。第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的,工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。二、需要什么材料1、民事起诉书。(1个被告2份,...
·土地纠纷最有利的证据是什么?
土地纠纷最有利的证据是什么?土地纠纷的类型是比较多的,土地纠纷需要的证据也非常多,依据土地纠纷类型,最有利的证据包括土地权属证明、征收补偿协议、土地承包合同等。二、土地纠纷处理办法有哪些?1、解决农村土地纠纷的一个好办法是因地制宜。在农村,无论是村民之间还是村民与村集体之间发生的土地纠纷,大部分是一些鸡毛蒜皮的小事,尤其是村民之间的土地纠纷,多是为了地邻之间某家多种了一垄半垄、某家地边过了一点界、甚至于某家拔草时往自家地里扔了一把草。对于类似这种气死公安、难死法院的纠纷,一板一眼地管,根本没法管;如果不管,为了争一口气,村民之间的纠纷又往往会升级为与土地相关的案件甚至刑事案件。这样的案件看起来...
·工人受伤,挂靠的包工头、开发商都推卸责任,可以起诉他们吗?
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。也就是说,在建筑工程施工过程中,工人受伤的,雇佣他工作的包工头,首先要承担赔偿责任。同时,根据上述司法解释的规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。说白了,包工头挂靠的建筑公司或建筑工程的发包人,知道或应当知道包工头,没有施工资质或安全生产条的,而将工程发包给他的,当工人受伤后,包工头无力赔偿的,工人及其家属可以...
·离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到手?
离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到手?离婚时对子女的抚养权争取是一个重要事情,一般来讲对于子女的抚养问题双方可以通过协商解决,协商未果可以上法院提起诉讼。很多人想知道争取子女抚养权应该经过什么程序。那么,离婚时怎样做才能对女儿抚养争取到?下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、如何争取子女的抚养权在律师代理的离婚案件当中,60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题,除了尊重孩子的个人意见外,收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权,包括但不限于以下几个方面:1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对...
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·工程造价纠纷案例
工程造价纠纷案例一、案例在工程建设过程中,由业主、监理、审计等部门共同招标询价,对该门窗工程进行共同招标询价,由施工单位签订分包合同,分包合同中单价为总费用单价,含所有费用。在工程结算中,业主认为应扣除原合同总价中铝合金门窗暂定综合单价以及相应的措施费和规费,再以分包合同中的价格计取税后独立费。施工企业认为应以分包合同的价格做材料价差处理,并计取相应的措施费和规费以及总承包服务费,因此形成造价纠纷。本工程造价纠纷的分歧在于没有厘清铝合金分包工程的性质。业主的问题在于,在招投标时如确定要将铝合金门窗自行分包,此费用应放在其他项目中的专业工程暂估价中,并在工程结算时做价差处理即可;此外业主...
·一、签了试用期合同能随时辞职吗?
一、签了试用期合同能随时辞职吗?1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。二、《劳动合同法》的相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...

