债权债务律师
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宿迁经济技术开发区债权债务律师法律咨询·朋友欠我4000不还咋办
·被偷的地方一监控和门卫，我有交门卫管理费用，可以要他们赔偿
·孙律师你好我的合同是南京广乾护理院有限公司，当时是徐州沛县金长城营业部办理存款出借日期是2019年2月16日一年期，到期取不出来了，请问能受理这个案件吗？
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·2009年做工程，阳西县阳东区合山镇李xx，在我手上拿了八万五千现金，到现在没还，电话也换了，现在找不到人了，请你帮忙打听，解决为谢，
·我爸爸得了胆囊炎，在我们县城治疗后，效果不好转江苏省人民医院治疗，医生动手术，但是到现在伤口一直长不好，后来请别的医生看了病历，主要是医生没有采取积极的治疗，手术有差错...
·在灵璧被查到了酒驾应该去哪里处理
·已婚无婚证的财产是否是共同财
·你好，我打牌借的钱，写了欠条，但不是我本人的真实名字，现在被人起述了，我到时候到不到场，我该怎么办？
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·我本是A公司员工（2012年入职），后2014年10月借调至B公司至今，A公司自2013年交保险，借调至B公司后，B公司开始交保险。2016年1月与A公司合同终止，与B...
·双方独生子女可以生二胎么，需要隔几
·你好！秦律师请问，我的信用卡逾期了，现在没能力还上，可以和银行协调分期吗
·前夫和他老婆不让儿子来我这里
·我因为涉黑被判了6年，罚金2万，但是我家庭条件不好，而且当地政府也有证明开具，为什么还会有负面记录呢，这个可以消除吗
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·暂无
·婆婆的封建刻薄和老公的暴力冷漠让我极度绝望，我提出离婚他不同意，在我的坚持下，他提出要求女儿归他抚养，并威胁我不得与他争女儿，否则会*了我全家，被迫之下，只得签下协议他...
·去加油站加油，给的现金，加油站工作人员经过几个人的手后说是假钱，双方就产生了吵闹，随后加油站工作人员打了人
·离婚后女方一直未出过抚养费。原来我也是没打算叫她给，但是因家里母亲这两年患有癌症，用了好多钱，我问她给抚养费的时候她一口拒绝说没钱不给。
·我是偃师市候氏镇扒头村三组人，1998年，大队因企业亏损，欠集资款144oo元，上面写月息百分之0：9元这么多年来，干部换了一次又一次，都是光问问没清，因为我占了大队的...
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·您好，我想问一下，我老婆出轨了，然后他把证据都删除了，我想离婚，还能把彩礼要回来吗
·我左手大拇指指甲脱落软组织缺损有一点骨折能凭上伤残吗？
·我的个人信息不知道被别人用什么渠道盗用了。
·和我老公在一起五年今年第六年他每年都有出轨，我没有亲眼看到我一直为了小孩一直选择原谅，直到前段时间我看到他跟别的女人在一起我，我没办法原谅前两天吵架他发火动手打我，今天...
·属于工伤，建议及时聘请律师提供法律帮助，以维护合法权益
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·我被揍了，车，也给我砸了，我报警，当地派出所，不管不问
·如果我在网络上买猫，是用微信交易的，没有发货，对方不予退款怎么办
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宿迁经济技术开发区债权债务律师咨询解答·问社保局。 weihaiyang
·试用期间是可以不录用的。 宋瑞岭
·感情的事情不是法律能解决的. 张锦天
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·商家如不知买药的目的，自然不承担责任的。 宋瑞岭
·就个就要打听一下了。 潘兆忠
·如果结婚时间短，彩礼金额大的话，可以要回一点。 weihaiyang
·那就找相关人员打听一下吧。 宋瑞岭
·你想起诉什么？不要突兀地教人不摸头脑。 宋瑞岭
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·可以投诉。 weihaiyang
·建议直接起诉。 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 chnlegal
·完整表达问题，建议具体电话咨询或到当地律所咨询为宜。 zag1971
·具体情况面询当地律师. 吉增萍
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·孩子归他娘抚养，他爹支付抚养费。共同财产一人一半。 宋瑞岭
·可以起诉，能否胜诉还得看证据。 weihaiyang
·看来，你是不想离婚了。 潘兆忠
·法院调解书应当积极履行，否则过期法院就不在予以执行了。. 宋瑞岭
·要看责任书的事故责任认定的 scopia0202
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·看合同约定 zag1971
·请把情况讲清楚，才好作出解答。 880880880
·试用期间是可以不录用的。 宋瑞岭
·感情的事情不是法律能解决的. 张锦天
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宿迁经济技术开发区债权债务律师法律常识·妨害信用卡管理罪司法解释是什么
信用卡出现已经有许多的时间，对于信用卡相信上班族一般都会办理一张以备不时之需，但是当前还有许多人使用信用卡在从事违法犯罪活动，当然还有与信用卡相关的妨害信用卡管理罪，不过对于妨害信用卡管理罪相信大多数人都不了解，那对于我们来说妨害信用卡管理罪的司法解释是怎样的呢？妨害信用卡管理罪司法解释第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：(一)明知没有还款能力而大量透支，无法归还的;(二)肆意挥霍透支的资金...
·还在试用期可以随时辞退吗
试用期可以随时辞退吗不可以。公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要...
·根据法律规定劳动合同毁约会怎样？
根据法律规定劳动合同毁约会怎样?根据法律规定劳动合同毁约会支付违约金。当然了，违约金他不能够约定过高。违约金过高的比例是这样规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、辞职违约金是如何规定的《劳动法》第25条规定：除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是...
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·欠钱不还法院如何强制执行？
欠钱不还法院如何强制执行？失信人员不还贷请人民法院申请强制执行的流程：一是向人民法院申请办理，必须出示实行申请报告，早已起效的裁定或判决，及起效证实等;二是人民法院审理，人民法院经核查合乎执行规定的，给与立案侦查解决。三是向失信执行人传出实行通告;四是冻洁失信执行人储蓄，开展划转，或是竞拍其房地产。申请强制执行的基础程序流程以下：(1)申请办理。产生法律认可的民事判决、判决及其刑事判决、判决，被告方务必执行。一方回绝执行的，另一方被告方可依规向人民检察院申请执行，还可以由审判员移交法官实行。(2)人民法院审理。(3)申请办理行政复议。被告方、利害关系人对判决不服气的，能够自...
·经过公证的赠与可以撤销吗？
乙房屋到手后，拒不履行对其赡养义务，依法应撤销房屋赠与协议，收回房屋。乙认为房屋赠与协议已经过公证，不可撤销。本案争议焦点，关键要搞清楚赠与任意撤销和赠与法定撤销两个概念。赠与的任意撤销权是指赠与合同成立后，赠与人基于自己的意思而撤销赠与的权利。《中华人民共和国合同法》第186条是针对任意撤销而规定的。该条规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。”赠与的法定撤销权是指只要出现法律规定的事由，不论赠与合同依据何种形式订立，也不论该赠与合同是否已履行，赠与人均可撤销赠与。《中华人民共和国...
·刑事诉讼中的言词证据是怎样的
刑事诉讼中的言词证据是怎样的言词证据是当事人通过语言陈述的方式所提供的相关证据，但当事人在陈述事实时往往会受到主观情绪或者客观因素的影响，导致证据的真实性很难保证，那么刑事诉讼中的言词证据的在运用时要遵循哪些规则呢?接下来我们将为您介绍。一、刑事诉讼中的言词证据的运用规则言词证据是由当事人、鉴定人等通过陈述而产生的口头证据，不可避免地会受到主客观因素的影响，因此，为保证其真实性和使其具有证明力，司法人员和当事人等必须遵守以下运用规则：1、根据言词证据的特点，采用合适的方法对其进行收集和保全。言词证据的收集的方法主要是讯问或询问。对犯罪嫌疑人，刑事被告人的审问称为讯问;对刑事被害人，民事、...
·一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?
一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿，如果协商不成或者拒不执行的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易...
·寻衅滋事罪共犯怎么处罚
寻衅滋事属于破坏社会公共秩序的一种行为，如果达到了我国法律规定的标准，则还会构成寻衅滋事罪。而在此罪的实施过程中也会存在共犯情况。那么寻衅滋事罪共犯该如何处罚呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、寻衅滋事罪如何处罚《刑法》第293条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;在公共场所起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的。二、共犯处罚原则1、根据《刑法》第26条第3款的规定，犯罪集团的首要分子，不仅对自己实施的犯罪行为负刑事...
·宿迁经济技术开发区债权债务律师：14751692778（赵律师） 18951945636（卢律师）
·销售假冒伪劣产品罪立案标准及判刑标准
销售假冒伪劣产品罪立案标准及判刑标准商人唯利是图，所以在我国的市场上出现了大量的假冒伪劣产品，很多人认为销售假冒伪劣产品并不是什么违法的事情，毕竟有需求才有市场，多数人认为只是在销售商品不是商品生产制造者并不足以构成犯罪。在这律了探讨为您介绍一下关于销售假冒伪劣产品罪立案标准。一、生产,销售伪劣商品罪：以非法牟利为目的，在从事工商业活动中，违反国家产品质量管理法规，生产、销售伪劣商品，严重损害用户和消费者利益，危害社会主义市场经济秩序，应受到刑法处罚的犯罪行为。二、销售假冒伪劣产品罪立案标准：1、犯罪主观方面 本罪在主观方面表现为犯罪故意，一般具有牟利的目的。...
·单位不发工资怎么办？
可以通过下面的途径解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不服可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资...
信用卡出现已经有许多的时间，对于信用卡相信上班族一般都会办理一张以备不时之需，但是当前还有许多人使用信用卡在从事违法犯罪活动，当然还有与信用卡相关的妨害信用卡管理罪，不过对于妨害信用卡管理罪相信大多数人都不了解，那对于我们来说妨害信用卡管理罪的司法解释是怎样的呢？妨害信用卡管理罪司法解释第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：(一)明知没有还款能力而大量透支，无法归还的;(二)肆意挥霍透支的资金...
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试用期可以随时辞退吗不可以。公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要...
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根据法律规定劳动合同毁约会怎样?根据法律规定劳动合同毁约会支付违约金。当然了，违约金他不能够约定过高。违约金过高的比例是这样规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、辞职违约金是如何规定的《劳动法》第25条规定：除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即只有在规定约定服务期和的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是...
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乙房屋到手后，拒不履行对其赡养义务，依法应撤销房屋赠与协议，收回房屋。乙认为房屋赠与协议已经过公证，不可撤销。本案争议焦点，关键要搞清楚赠与任意撤销和赠与法定撤销两个概念。赠与的任意撤销权是指赠与合同成立后，赠与人基于自己的意思而撤销赠与的权利。《中华人民共和国合同法》第186条是针对任意撤销而规定的。该条规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。”赠与的法定撤销权是指只要出现法律规定的事由，不论赠与合同依据何种形式订立，也不论该赠与合同是否已履行，赠与人均可撤销赠与。《中华人民共和国...
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一、单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资?单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿，如果协商不成或者拒不执行的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易...
·寻衅滋事罪共犯怎么处罚
寻衅滋事属于破坏社会公共秩序的一种行为，如果达到了我国法律规定的标准，则还会构成寻衅滋事罪。而在此罪的实施过程中也会存在共犯情况。那么寻衅滋事罪共犯该如何处罚呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、寻衅滋事罪如何处罚《刑法》第293条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;在公共场所起哄闹事，造成公共秩序严重混乱的。二、共犯处罚原则1、根据《刑法》第26条第3款的规定，犯罪集团的首要分子，不仅对自己实施的犯罪行为负刑事...
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·销售假冒伪劣产品罪立案标准及判刑标准
销售假冒伪劣产品罪立案标准及判刑标准商人唯利是图，所以在我国的市场上出现了大量的假冒伪劣产品，很多人认为销售假冒伪劣产品并不是什么违法的事情，毕竟有需求才有市场，多数人认为只是在销售商品不是商品生产制造者并不足以构成犯罪。在这律了探讨为您介绍一下关于销售假冒伪劣产品罪立案标准。一、生产,销售伪劣商品罪：以非法牟利为目的，在从事工商业活动中，违反国家产品质量管理法规，生产、销售伪劣商品，严重损害用户和消费者利益，危害社会主义市场经济秩序，应受到刑法处罚的犯罪行为。二、销售假冒伪劣产品罪立案标准：1、犯罪主观方面 本罪在主观方面表现为犯罪故意，一般具有牟利的目的。...
·单位不发工资怎么办？
可以通过下面的途径解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不服可以在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资...