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如何判定企业是否偷税漏税
如何判定企业是否偷税漏税? 如何判定企业是否偷税漏税一、如何判定企业是否偷税漏税?判定企业偷税漏税的方式有根据增值税的计算公式来检验;核查发票金额;假发票和虚开发票的问题;利用税务新系统进行检验。常见的偷税漏税的方式是：(一)伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证(二)在账簿上多列支出或者不列、少列收入行为人通过此举以图减少应税数额，达到偷税目的。主要方法有，(1)明销暗记;(2)将产品直接作价抵债款后不记销售;(3)已经销售而不开发
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人民检察院抗诉流程是什么？ 一、人民检察院抗诉流程是什么?1、地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,经审查认为符合抗诉条件的,应当提请上一级人民检察院抗诉。对下级人民检察院提请抗诉的案件,上级人民检察院应当在三个月内审查终结,并依法作出抗诉或者不抗诉决定。需要延长审查期限的,由检察长批准。2、人民检察院提请抗诉,应当制作《提请抗诉报告书》,并将审判卷宗、检察卷宗报上级人民检察院。3、人民法院开庭审理抗诉案件,人民检察院应当派员出
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申请法院做笔迹鉴定去哪 一、申请法院做笔迹鉴定去哪笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。主要任务是通过笔迹的同一认定检验，证明文件物证上的笔迹是否为同一人的笔迹，证明文件物证上的笔迹是否为某嫌疑人的笔迹。笔迹鉴定不仅能检验正常笔迹，还可以检验书写条件(包括书写姿势、书写工具、衬垫物等)变化笔迹、故意伪装笔迹(包括左手笔迹、尺划笔迹)、摹仿笔迹和绘画笔迹。在同一人用同一支笔书写时，也可以用笔痕特征充实认定书写人的根据
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加班补调休是属于合法的吗？ 加班补调休是属于合法的吗？一、加班补调休是属于合法的吗？只要双方同意就是合法的；1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。二、《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者
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已服刑犯新罪逮捕的条件是什么 一、已服刑犯新罪逮捕的条件是什么?(1)有证据证明有犯罪事实(2)犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚(3)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要的二、累犯应具备哪些条件？1、犯罪分子所犯的前罪和后罪必须都是被判处有期徒刑以上刑罚的，有期徒刑以上刑罚，包括被判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑的犯罪分子。如果犯罪分子所犯前罪被判处的刑罚在有期徒刑以下，如判处拘役、管制或者其他独立适用的
