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劳动仲裁裁决之后怎样才能拿到钱？ 劳动仲裁裁决之后怎样才能拿到钱?劳动仲裁裁决之后直接依据所作出的仲裁的裁决，要求对方赔钱，可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。二、劳动仲裁裁决的效力有哪些1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服
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上海故意毁坏财物的立案标准一般是多少钱？ 上海故意毁坏财物的立案标准一般是多少钱？一、上海故意毁坏财物的立案标准一般是多少钱？由于我国刑法对构成故意毁坏财物罪中的数额未作出明确界定，因此各地在实施中的标准也不太相同，福建省在对故意毁坏公私财物罪的认定中，“数额较大”一般为一万元以上不满五万元;“数额巨大”为五万元以上。1、数额较大(上海市数额标准1万元-5万元)或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;2、数额巨大(上海市数额标准5万元以上)或者有其他
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构成事实婚姻有关的条件是什么？ 构成事实婚姻有关的条件是什么?1、事实婚姻的男女应无配偶，有配偶则成为事实重婚。事实重婚：指前婚未解除，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活，虽未办理结婚登记，也已构成重婚。2、事实婚姻的当事人具有婚姻的目的和共同生活的形式。男女双方是否互以配偶相待是事实婚姻与其他非婚两性关系在内容上的重要区别。因为，一切不合法的性行为，不具有婚姻的目的和共同生活的形式。3、事实婚姻的男女双方具有公开的夫妻身份。
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老板威胁扣工资怎么办？ 老板威胁扣工资怎么办？一、老板威胁扣工资怎么办?1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。需准备材料：劳动合同，工资发放记录、身份证复印金等，申请劳动仲裁还需准备劳动
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对于在厂里那种情况算工伤？ 对于在厂里那种情况算工伤？一、对于在厂里那种情况算工伤？按《工伤保险条例》的规定，在工作时间，工作地点，因工作原因受伤的，肯定算工伤的。工伤的其它情形如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(
