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抢劫和故意伤害的区别包括什么 抢劫和故意伤害的区别包括什么第一，行为人与被害人的关系不同。在索取债务过程中致人损伤的故意伤害罪，行为人与被致伤人之间通常存在引发事件发生的特定债权债务关系，即行为人向被害人索取财物是事出有因。而单纯以非法占有他人财物为目的抢劫罪，行为人纯粹是无中生有地向他人索取财物，双方一般不存在债权债务关系。第二，行为人伤害他人身体的主观目的不同。抢劫罪是以非法占有为目的，当场使用暴力或其他方法公然夺取财物，或迫使被害人当场交出财物的目的。而为索取债务
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股东转让股权欠债如何处理 股东转让股权欠债如何处理依法履行出资义务为股东的法定义务，在公司股权转让时不能转让，实践中某些出资不实或者抽逃出资的股东，为了达到不承担法定的义务、逃避债务的目的，往往会将股权转让给一个没有偿付能力的主体，并在转让协议中约定原股东的所有债权债务给让给新股东。有的还明确约定原股东的出资义务由受让人承担，一旦公司的债权人追索债权，原股东经常以自己已不是公司的股东及转让协议的约定进行抗辩，在新股东无力偿债的情况下，债权人的利益受损害。在此情况下，
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案件中收集证据的原则？ 案件中收集证据的原则有哪些一、案件中收集证据的原则有哪些1.收集证据必须主动、及时。发生刑事案件拨打110，警察会立即出警。报案越及时，收集证据月及时。司法实践中，延误证据收集多是因为当事人报案不及时。2.收集证据要有目的，有计划。发生凶杀案，先要在与失主有恩怨的人中排查，通过排查逐渐缩小怀疑圈，确定重点嫌疑人。3.收集证据要客观、全面。客观，就是反对先入为主，主观臆断。全面，即要搜集证明嫌疑人有罪的证据，也要收
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签定合同后想毁约的怎么赔偿 签定合同后想毁约的怎么赔偿支付违约金，承担相应赔偿责任。《民法典》对其有相应的规定：第五百八十四条 当事人一方不知履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照规定承担损害赔偿责任。《民法典》相道关法条：第五百八十八条 当事回人既约定
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用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿
用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿一、用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿劳动合同法相关条款规定：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法
