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朱家角镇医疗事故律师
罗东升律师
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唐敏峰律师
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创始合伙人执行主任执业17年
邱国开律师
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法学学士执业15年
赵海晨律师
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法学硕士执业26年
胡磊律师
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青浦区上海市中山律师事务所
吴宇驰律师
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罗东升律师
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赵凤英律师
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朱家角镇专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
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医疗事故法律咨询
·我儿子在新收犯监狱集训完会分上海青浦...
·己判5年刑期的犯人,上海人。一般会在...
·请问女性入职时47岁至现在57岁这种...
·你好!我想寻找孩子亲生父亲…2005...
·起诉劳务派遣公司...
·张xx是不是在上海市青浦区看守所?听...
·我和朋友合伙儿做生意。现在款项都在他...
·我儿子在徐泾xx拘留,拘留以后是在青...
·劳动合同。无理由解除劳动合同。...
·资金投入公司,无协议,无股权。现公司...
·对方要求退货退款,要求先退款再退货,...
·上海市有几个仲裁委员会?...
·上海市所有看守所地址、电话汇总表...
医疗事故法律常识
·有地无工作农民交通事故赔偿多少钱?
  一、有地无工作农民交通事故赔偿多少钱?具体赔偿多少钱没有法律规定,要看伤残等级及农村人均收支情况。1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的
·不属于工伤公司给发工资吗?
  不属于工伤公司给发工资吗?会发工资的;病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约
·诉前财产保全期限什么时候能解冻?
  诉前财产保全期限什么时候能解冻?诉前财产保全解冻的时间要看当事人是否起诉,如果在保全后的30天之内没有起诉,法院会主动解除保全。人民法院收到解除保全申请后,应当在五日内裁定解除保全;对情况紧急的,必须在四十八小时内裁定解除保全。《民事诉讼法》第一百零一条:利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人
·对方隐瞒婚史他是不是重婚
  对方隐瞒婚史他是不是重婚一、对方隐瞒婚史他是不是重婚构成重婚罪,如果自己有配偶,但是隐瞒婚史,与他人同居的,构成重婚罪。《刑法》第二百五十八条重婚罪有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。二、重婚罪的构成要件:或者拘役。任何犯罪必须具有四个构成要件。重婚罪的四要件为:1.侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系;2.客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为,即有配偶的人又与他人结婚的,或者明
·甲方有权随时辞退员工么?
  甲方有权随时辞退员工么?一、甲方有权随时辞退员工么?不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意:1、试用期内不得随意辞退员工。2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。二、企业辞退的原则根据《原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定》:企业对违纪职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们
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