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员工未提前30天通知解除劳动合同要赔偿吗？ 一、员工未提前30天通知解除劳动合同要赔偿吗在用人单位没有法定过错的情形下,并非是与用人单位协商一致解除劳动合同,劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者依法辞职后，单位必须在15天内为劳动者办理档案和社会保险金的转移手续，否则劳动未提前30天辞职要赔公司钱吗劳动合同法规定劳动者可以提前30天通知单位解除合同
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工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形 工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形。受工伤后用人单位会对受伤人员进行工伤补偿及误工费补偿等，具体补偿金额需要依据工伤鉴定结果来判定，那么临沂市工伤认定需要那些资料呢?一般需要工伤认定申请书、身份证、医疗证明及劳工合同等。单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断
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在我国高空坠物如何报保险 在我国高空坠物如何报保险1.去专业的保险公司购买：消费者到保险公司的销售柜台后，需要填写一份保单，保险公司收到保费后将出具保险凭证，消费者购买的意外险即可生效。2.通过保险代理人购买：选择这样购买方式的消费者，只需要填写投保单，保险公司收到保费后出具保险凭证，保险生效。需要提醒的是，选择这种消费途径的消费者最好找资历比较深的保险人购买。3.通过代理机构购买：一般来说保险公司都会将系统端装置在代理机构，印刷好空白的保险凭证交由代理机构管理。
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随着离婚的人数增加 随着离婚的人数增加，离婚率也越来越高了，在离婚的时候，遇到最大的问题就是财产分割问题和孩子的抚养权问题，那么离婚的时候女方可以要抚养权吗?答案是可以的，很多的父母在离婚时对孩子抚养权的问题有很大的争执，协商解决不了的时候，就会提起诉讼，为了孩子的身心健康成长，一般判给母亲的可能性大。离婚的时候女方可以要抚养权吗?虽然我们倡导理性协商解决孩子的抚养问题，但现实情况并不尽人意，相当多的父母在孩子抚养权问题上争执很大，在不能协商解决的情况下，
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驰名商标域名抢注怎么办？ 驰名商标域名抢注怎么办？一、驰名商标域名抢注怎么办？驰名商标域名被抢注的，可以通过以下方式补救：1.技术上，因域名注册相对独立于商标体系，亦遵循先申请先注册的原则，因此企业主体(商标所有权人)当及时将自己的商标、企业名称、字号、商品名以及容易引起混淆的名称注册为域名。及时为自己的商标、商品名称、企业名称等其他独特商业标志申请注册商标的保护。2.行政上，向抢注域名的CNNIC认证的注册服务商(如万网)提交侵权异议寻求援助
