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什么时候可以申请人身安全保护令？ 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险时，可以申请人身安全保护令。不仅可以在离婚、赡养、抚养、继承等案件中申请人身安全保护令，也可以在起诉前将人身安全保护令作为独立的诉讼理由向法院提出申请。
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可以向哪个法院申请人身安全保护令？ 可以向申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院申请人身安全保护令。
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申请人身安全保护令应提交哪些证据？ （1）证明婚姻关系、家庭关系、同居关系等共同生活关系的证据。（2）证明存在家庭暴力或正在面临家庭暴力威胁的证据，如现场视频、伤情照片、报警记录、证人证言、病历、法医鉴定报告、社会机构的相关记录或证明、加害人保证书、加害人带有威胁内容的手机短信或通话记录等。未成年子女作为证人提供证言，可不出庭作证，由审判人员单独进行询问。
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遭遇家庭暴力时怎么办？ 遭遇家庭暴力时怎么办？（1）立即拔110报警电话，不方便语音报警时，可通过12110短信报警平台进行报；注意固定证据（如现场拍照、录音录像等），保存好出警回执、经公安机关调解达成的协议、公安机关作出的处罚决定书、告诫书等材料，必要时进行伤情鉴定。（2）学会自我保护，在遭受到暴力袭击情况下尽可能不要使用极端的语言、肢体动作等刺激加害人，以免暴力升级、自己遭受更大的伤害。（3）向亲友、邻居或周围的人大声呼救、寻求帮助。
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工作25年，离职补偿算25个月还是12个月 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条第一款规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。根据该条第二款第一项，劳动者仍在原工作场所、工作
