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劳动合同中约定的违约金是否有效 劳动合同中约定的违约金是否有效一、劳动合同中约定的违约金是否有效?劳动合同约定违约金有以下两种情形：1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金所谓服务期，是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇，而承诺必须为用人单位服务的期限。常见的服务期限，有3年或5年。通常是用人公司会对下列三类人员适用：(1)用人公司花费大量费用招聘的人员，多于用常规手段和资金招聘的人员;(2)用人公司投入大额资金进行过特殊培训的人
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确认合同有效诉讼时限是多久 确认合同有效诉讼时限是多久?1、中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。2、“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。任何情况下以任何方式向人民法院提出诉讼请求，都应受时效限制，只不过不同情况下时效期间的长短不同、开始计算的时间不同、是否应中止、中断和延长的情况不同。3、无效合同中一方向人民法院要求返还财产或赔偿损失，属于向人民法院请求保护民事权利，应当在法定的时效期间
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哪些情形不视为侵犯专利权 哪些情形不视为侵犯专利权《专利法》第六十九条规定： 有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：(一)专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的;(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的;(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者
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专利权侵权的认定原则是什么？ 专利权侵权的认定原则是什么？1、全面覆盖原则全面覆盖原则是专利侵权判定中的一个最基本原则，也是首要原则。全面覆盖原则，即全部技术特征覆盖原则或字面侵权原则。如果被控侵权物(产品或方法)的技术特征包含了专利权利要求中记载的全部必要技术特征，则落入专利权的保护范围。2、等同原则“等同原则”是专利侵权判定中的一项重要原则，也是法院在判定专利侵权时适用最多的一个原则。它是指被控侵权物(产品或方法)中有一个或者一个以上技术特征经与专利单独权利要求保护
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著作权和专利权的区别包括哪些 著作权和专利权的区别包括哪些著作权是指公民、法人和其他组织对所创作的文学、艺术和科学领域内的作品依法享有的专有权利。专利权是指专利权人对其发明、实用新型和外观设计依法享有的专有权利。著作权和专利权的不同之处主要表现为：(1)保护的对象不同。著作权保护的是作者思想、情感和观点的表现形式，不保护思想、情感和观点等内容本身，这些形式表现为小说、论文、电影、歌曲、图画等种类。专利权保护的是发明创造，属于思想、观点内容范围，包括发明、实用新型和外观设
