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签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？ 一、签了劳动合同没交社保随时辞职可以吗？是可以的；没有缴纳社保还可以要求用人单位赔偿所有的经济损失；《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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在征地拆迁过程中，“住改非“这一类房屋如何认定 一、在征地拆迁过程中，“住改非“这一类房屋如何认定 第一、依据营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证等相关证照可以直接认定房屋的实际用途。 第二、完税凭证。通常而言，生产经营与纳税相伴随，有完税凭证(免税单位应当提供免税证明)可以说明有生产经营活动，从事着生产经营活动的住房当然属于住改非。 第三、租赁手续。对外出租的房屋，提供租赁协议、开出的发票类票据、纳税凭证等。 第四、房屋实际使用现状。 第五、实践中由于商用房的补偿
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犯罪中止可以减少多少刑期？ 犯罪中止可以减少多少刑期？一、犯罪中止可以减少多少刑期？对于中止犯，应当综合考虑中止犯罪的阶段、是否自动放弃犯罪、是否有效防止犯罪结果发生、自动放弃犯罪的原因以及造成的危害后果大小等情况，予以从宽处罚。(1)造成损害的，减少基准刑的30%-80%;(2)没有造成损害的，免除处罚。二、犯罪中止的特征(一)行为人主观上具有中止犯罪的决意。行为人在客观上能够继续犯罪和实现犯罪结果的情况下，自动作出的不继续犯罪或不追求犯罪结
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招摇撞骗数额特别巨大按照什么罪处理？ 招摇撞骗数额特别巨大按照什么罪处理？一、招摇撞骗数额特别巨大按照什么罪处理?当招摇撞骗骗取他人财物数额特别巨大的时候，招摇撞骗罪最多只能判十年，而普通罪名诈骗罪应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，此时如果仍然认定为招摇撞骗罪会导致量刑明显失当，导致罪刑不相适应，即便诈骗罪不能很好的表达犯罪行为特征，退而求量刑也没有办法。招摇撞骗公私财物价值二千元以上、三万元以上应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”。对“招
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承租人违法经营出租人能否解除合同 承租人违法经营出租人能否解除合同可以，承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。《民法典》第七百一十一条：“承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。”2、承租人迟延支付租金，经出租人催告，仍不于催告期限内支付租金的。1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。《城市房屋租赁管理办法》第四百八十二条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的
