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受贿罪无罪辩护有哪些重点进行辩护 受贿罪无罪辩护有哪些重点进行辩护一、受贿罪无罪辩护有哪些重点进行辩护(一)客观方面不符合犯罪构成要件1、没有利用职务便利和为他人谋取利益的行为;2、不能证明涉案款项的数额以及最终归个人所有。(二)事实不清、证据不足1、仅有各自独立的行贿人的证言无其他证据相互印证，在案证据未达到“事实清楚、证据确实充分”的标准;2、在案证据不能证明行为人承诺为他人谋取利益，以及行为人是否了利用了职务的便利;3、在案的实物证据与
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醉驾进看守所会不会挨打？ 一、醉驾进看守所会不会挨打？不会。根据法律规定，看守所监管人犯、必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，严禁打骂、体罚、虐待人犯。对于人犯欺侮、凌辱其他人犯，根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、相关的法律依据：《看守所条例实施办法》第四十七条 人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
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交通事故中人伤诉讼时效是多久? 一、交通事故中人伤诉讼时效是多久?交通事故中人伤诉讼时效是三年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。诉讼时效因起诉、当事人一方提出要求或同意履行义务而中断。诉讼时效期间从中断时起重新计算。《民法典》(自2
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银行可以单方面解除劳动合同吗? 一、银行可以单方面解除劳动合同吗?可以，但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制，《劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因
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交通事故不同创伤分类有哪几种? 一、交通事故不同创伤分类有哪几种?(一)开放性创伤在交通事故人员创伤中按受伤机制不同一般可分为擦伤、撕裂伤、切割伤和刺伤：1.擦伤：是创伤中最轻的一种，是皮肤的浅表损伤，通常仅有受伤皮肤表面擦痕，有少数点状出血或渗血、渗液。2.撕裂伤：是由钝性暴力作用于人体造成皮肤和皮下组织的撕裂，多由行驶车辆的拖拉、碾挫所致。伤口呈碎裂状，创缘多不规则，污染多较严重。3.切割伤：为锐利物体切开体表所致，如破碎的玻璃、断裂的金属材料，塑料材料等，伤口创缘
