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票据恶意挂失情形有哪些 票据恶意挂失情形有哪些1、将银行承兑汇票交付给他人用于贴现，由于没有获得贴现款，于是谎称票据丢失恶意挂失;2、将银行承兑汇票转让给后手之后，与后手发生纠纷，于是谎称丢失恶意挂失。3、纯粹基于骗钱的目的，故意转让银行承兑汇票后恶意挂失支付，试图通过挂失再次取得票款。恶意挂失并向法院申请公示催告的，法院可以给与罚款。如果手中持有的票据被人恶意挂失支付，申请公示催告的，就要及时向法院递交《票据权利申报书》，从而终结公示催告，阻止恶意挂失止付成功。
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交通事故主次责任赔偿方法是怎样的一般来说 交通事故主次责任赔偿方法是怎样的一般来说，双方为机动车的话是三七开。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由机动车所投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的，由机动车一方在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。依法应当赔偿的数额超过机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分，由机动车一方承担赔偿责任，但有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，按照
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上班期间突发脑血栓算不算工伤
上班期间突发脑血栓算不算工伤一、上班期间突发脑血栓算不算工伤?没有赔偿责任，不属于工伤，无法享受工伤保险待遇，由用人单位支付病假工资。1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患
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公司辞退员工什么情况下不赔钱 公司辞退员工什么情况下不赔钱一、辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金)：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
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双方是属于重婚共同的房产如何分割？ 双方是属于重婚共同的房产如何分割？一、双方是属于重婚共同的房产如何分割？依据我国婚姻法的规定，重婚是属于无效的婚姻，而在同居期限取得的财产，应该由双方当事人协商解决，协商不成的提起诉讼解决。相关法律规定《中华人民共和国婚姻法》第十条【婚姻无效】有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。第十一
