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企业扩大注册资本的要求是什么？ 企业扩大注册资本的要求是什么?1、工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;2、其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。小微企业注册资本的要求二、公司增加注册资本的方式是怎样的增加注册资本，是指依法增加公司注册资本总额的行为.增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股几种。1、增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数
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对于出轨私生子重婚的行为算吗？ 对于出轨私生子重婚的行为算吗？对于婚内出轨，并且与他人生下了孩子的情况，并不一定就属于重婚罪。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。司法实践中，重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活
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重婚罪是否有起诉年限? 一、重婚罪是否有起诉年限?重婚罪有起诉年限，一般需要在五年内提出。刑法87条规定，最高刑五年以下的，经过五年不再追诉，刑法258条：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追诉时效为五年。另须指出的是：在重婚罪追诉时效的确定上，应注意第八十九条的规定：追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。二、重婚的法律后果我国刑法第二百五十八条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑
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试用期没过被辞退算裁员吗? 试用期没过被辞退算裁员吗?一、试用期没过被辞退算裁员吗?试用期没过被辞退不算辞退，试用期没过被辞退一般是因为劳动者未达到单位要求的标题而解除劳动合同；而裁员是指因单位原因与劳动者解除劳动合同的情形。裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。辞退是用人单位解雇职工的一种行
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受伤当月算不算工伤医疗期吗 受伤当月算不算工伤医疗期吗工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间)确定，各地规定不同，大致有以下三种方法：1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。
