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想离婚男方不给抚养费应该怎么办? 想离婚男方不给抚养费应该怎么办?根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。对方不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。二、如何起诉孩子的抚养费?1、以孩子的名义写一份起诉状，内容是找孩子的父亲(或母亲
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结合《劳动合同法》中的规定 结合《劳动合同法》中的规定，用人单位在与劳动者建立了用工关系之后的一个月之内，必须要与劳动者签订书面的劳动合同才行，不然从第二个月开始就要向劳动者支付双倍工资。那此时未签订劳动合同的双倍工资该如何计算呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解
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离婚后再婚，新配偶需要承担抚养费吗？ 离婚后再婚，新配偶需要承担抚养费吗？新配偶支付不支付是另外一回事。那个抚养费跟新配偶没关系。以前双方约定的抚养费应该继续支付，至少要到子女年满十八周岁成年以后。因为作为子女的亲生父母，有对子女抚养的责任和义务，这是法定的，依据《婚姻法》规定，不会因为父母离婚或再婚而终止抚养权和抚养义务。《婚姻法》第三十六条规定：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育
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工程质保金验收比例调整到多少？ 质保金的用途在于物品出现质量问题时，可以用来支付相关修理费用。同时也是确保施工质量的资金。质保金收取比例发生了调整，主要是为了规范收费标准，切实减轻建筑行业的企业负担。因此采取了下调保证金的措施。那么工程质保金验收规定是多少了呢?为贯彻落实国务院关于进一步清理规范涉企收费、切实减轻建筑业企业负担的精神，规范建设工程质量保证金管理，近日，住房城乡建设部、财政部对《建设工程质量保证金管理办法》进行了修订，将建设工程质量保证金预留比例由5%降至
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未成年人签劳动合同有效吗
劳动者应符合以下条件：
未成年人签劳动合同有效吗劳动者应符合以下条件：1、达到法定年龄;2、身体健康。根据国家有关规定，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年满18周岁。招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员
