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计件工资有没有加班费？ 对于领取计件工资的劳动者而言，一般是做完一件东西，那么领取一件东西的钱，工作的时间相对比较自由，对此很多人就认为计件工是不存在加班的，那也就没有加班费可言。从法律角度来看的话，计件工资有没有加班费呢?我们一起通过下文进行了解吧。一、计件工资有没有加班费《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、20
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校车超员3人会受到处罚吗 校车超员3人会受到处罚吗？现在校车超载是一个普遍现象，因为校车超载出现的交通事故也时有发生，为了制止这一现象的发生，交警也加大检查力度，在校车安全管理方面也出台一些法律法规。对于校车超载这一现象有的司机可能抱有侥幸心理认为超载两三个学生应该没事，但实际上不管校车超员3人还是30人都要接受处罚，只是处罚程度与超载人员数量有关。下面我们带您了解一下校车的有关规定。一、校车超载处罚按照交通法90条规定处罚：机动车驾驶人违反道路交通
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劳动关系建立时间从什么时候开始？ 劳动关系建立时间从什么时候开始？我们在参加工作之前，会签订劳动合同确定劳动的雇佣合作关系，也确保我们作为劳动者的权利，同时也明确了用人单位应该承担的义务与责任，这样劳动者才有了法律保障的依据。那么，劳动关系建立时间从什么时候开始？下面就让我们整理一下相关的法律知识，来为您解答疑惑。一、劳动关系从什么时候建立 用工之日起确立劳动关系。二、《劳动合同法》相关规定 《劳动合同法》第10条第3款规定：“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
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工伤认定过期单位责任是什么? 很多人都不清楚工伤人定是有时限，如果公司没有及时向劳动部门提出工伤认定申请很有可能就错过工伤认定的期限了。那么工伤认定过期单位责任是什么？很多用人单位都会认为工伤认定过期了与他们是没有关系的，更谈不上赔偿。下面是我们给您做的相关介绍。一、工伤申报期限关于工伤申报期限，在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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《民法典》内容修改了哪些条款 《民法典》（自2021年1月1日起实施）内容修改了哪些条款一、赌债、吸毒等违法借债不受法律保护。实践中，不少夫妻一方因为赌博、吸毒等违法行为而欠下巨额的债务，债主也常常找配偶的麻烦，催其还债。这次，新规明确规定了，这些债务都不受法律保护。遭受非法借贷的债主恐吓、暴力威胁的，当事人可以选择报警，保护自身安全。二、未经审判程序，不得要求未举债的夫妻一方承担民事责任。除非夫妻一方能够证明该笔债务是债权人和债务人已经明确过是个人债务
