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指示交付适用金钱之债吗 指示交付适用金钱之债吗(一)概念占有改定是指在动产交易中，出让标的物时，出让人基于生产、生活的需要仍需继续占有动产，此时双方可以通过协议，使受让人取得动产之间接占有，以取代现实交付而取得所有权。(二)要件1、让与人与受让人达成移转动产所有权的合意。一般通过买卖或让与担保的设定，使受让人取得动产的所有权。2、让与人成为占有媒介人，从而继续占有动产。动产所有权虽已转让于受让人，但让与人仍然是动产的现实直接占有人，占有改定的产生在于经济实践中经常
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职工工资中扣会费合法吗？ 职工工资中扣会费合法吗?职工工资中扣会费，是合法的，但必须向员工告知，如果没有告知就扣取会费可能导致职工产生误解，可能引发矛盾和纠纷。在司法实践中，涉及到从工资中代扣的费用，都必须在劳动合同中进行明确认定，如果没有认定的则不可以代扣。1、缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为，不算克扣工资。2、《劳动法》第五十一条明确规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
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交通事故判刑了还交罚金吗？ 一、交通事故判刑了还交罚金吗？依据我国刑法的规定，犯罪分子被判处主刑后，还并处罚金的，罚金刑是需要执行的，如果犯罪分子不交纳罚金的，法院可以强制执行。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当
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劳动合同之外的销售指标协议是否有效? 一、劳动合同之外的销售指标协议是否有效?劳动合同之外的销售指标协议一般情况下是有效的，如果员工完不成基本的销售额度，可以被公司认定为无法胜任当前的工作，在员工无法胜任工作的情况下公司是可以依法辞退的。但是，在员工没有完成销售指标的情况下也不能随意扣基本工资。《劳动合同法》规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，
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检察院批捕后会判缓刑吗？ 一、检察院批捕后会判缓刑吗?检察院批捕后可能会判缓刑，一般只有在满足了逮捕条件之后才会采取这个措施，但只能是经过人民法院的审判之后，才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪，是否需要判刑。逮捕属于我国刑事强制措施中最严重的一种，而一般只有对符合规定的嫌疑人、被告人才能采取这种措施。二、逮捕后可以取保候审吗逮捕以后取保候审难度相对加大，但并非不可能，即使公安阶段没有成功，到检察院起诉科时仍然可以积极争取取保候审。如果表现良好、后果不严重的话，即使未
