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天桥区制锦市街道合同协议律师
许义园律师
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法学学士执业10年
范志强律师
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高级合伙人副主任执业23年
杨良慧律师
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王存雪律师
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陈西国律师
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天桥区制锦市街道专业律师
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合同协议法律咨询
·只有对方写的借条,很简单,怎样才能让...
·怎样给服刑人员点生活费啊...
·我想问一下我是五级残现在在公司门卫,...
·我在合约期提前通知对方因为买了新房装...
·你好,现在历山监狱可以探视吗...
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合同协议法律常识
·浙江省社会抚养费征收标准如下:
  浙江省社会抚养费征收标准如下:根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况,浙江省社会抚养费案件确定下列社会抚养费征收标准:1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照上年度总收入的三倍征收。4、符合法定收养子女条件,但没有办理收养证的,动员其
·社会保险的概念
  社会保险的概念社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保
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  解除后代通知金与赔偿金是否可以并存?代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。而代通知金适用的条件,是指用人单位依照《劳动合同法》第四十条用人单位用额外支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求,也就是用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提
·国企的福利待遇指的是什么?
  国企的福利待遇指的是什么?国企的福利是一个很完善的系统,大致分为一下几个方面:1、保险,例如工伤和生育险,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人开支至少2万元以上;2、公积金,在大型国企,一般公积金的扣款比例都是很高的,而公积金又是个人扣多少单位给补多少的,如果是双职工的话,贷款买房只要付首付就行了,剩下的公积金的钱就差不多了;
·外企裁员补偿金怎么计算
  外企裁员补偿金怎么计算《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合
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