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主张双倍工资要收集哪些证据 主张双倍工资要收集哪些证据一、双倍工资的计算基数1、劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。2、双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。3、如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作
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侵犯著作权罪的处罚标准是什么 如今，盗版和山寨产品横行，对著作权人的利益是造成了很大损害的。而侵犯著作权的行为有可能构成我国《刑法》中规定的侵犯著作权罪。那么此时构成侵犯著作权罪的处罚标准是什么呢？我们将在下文中为你做详细解答。一、什么是侵犯著作权罪?我国《刑法》第217条规定侵犯著作权罪，是指以营利为目的，未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有专有出版权的图书，未经制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、出告、假冒他人署名的美术
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遭受人身损害谁能要求赔偿 遭受人身损害谁能要求赔偿生活中，可能会因为各种意外，而导致公民受到人身损害。而此时，可以要求侵权人作出赔偿。不过，实践中遭受人身损害谁能要求赔偿呢？这就是一个比较复杂的问题，接下来，就让我们来为您做解答吧。一、遭受人身损害谁能要求赔偿依《人身损害赔偿解释》第1条第2款，赔偿权利人包括3个层次，其中直接遭受人身损害的受害人，理论上称为直接受害人，因直接受害人伤残、死亡而蒙受生活资源损失的被抚养人以及直接受害人的近亲属，称为间接受害人。1
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合同违约金的标准是怎样的 合同违约金的标准是怎样的一、合同违约金的标准是怎样的违约金是当事人通过约定而预先确定的，在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。也就是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违
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一方出轨如何要精神损害赔偿 夫妻在婚后互相负有忠贞的义务，但如今一方在婚后出轨的情况比较多，那么此时另一方要求离婚的话，又该如何要精神损害赔偿呢？关于一方出轨如何要精神损害赔偿的问题，我们马上问做详细解答。一、一方出轨如何要精神损害赔偿1、满足离婚损害赔偿的条件提出离婚损害必须具备一定的条件：(1)被请求方必须具有法定的过错行为，如重婚的、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的。(2)请求方无法定过错行为。(3)因法定过错
