·
《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳
·
违法解除劳动关系赔偿金计算方式是什么? 违法解除劳动关系赔偿金计算方式是什么?按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。1、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定
·
软件著作权登记代理公司怎么选？ 软件著作权登记其实并不是特别复杂的事，但对于初次接触的人来说可能还是会不知所措，不知道要准备什么材料，不知道要到什么地方办理，特别是现在的人都比较繁忙，没那么空闲时间，因此有些人就会委托版权代理公司来办理，那么，软件著作权登记代理公司该怎么选?一、如何选择软件权代理机构?1、看备案信息：查看代理机构是否在版权局备案，因为只有在版权局备案过的版权代理机构才能代理版权业务。2、看口碑：查看版权代理机构的口碑，也可以侧面看出版权代理机构的服务
·
在我国关于沉默权的意义是什么 虽然在我国的刑法当中现在也等同于默认了国家工作人员零口供定罪的这样一种做法，但其实在有些特定的刑事案件当中，如果犯罪嫌疑人坚决不开口的话，真的很难保证能够将当事人绳之以法的，并且关于沉默权在西方的国家很早之前就已经立案通过了，我国结合司法审判的实际经验也正式通过了沉默权。那么，在我国关于沉默权的意义是什么?一、在我国关于沉默权的意义是什么?沉默权是指犯罪嫌疑人、被告人在接受警察讯问或出庭受审时，有保持沉默而拒不回答的权利。在西方各国的刑
·
财产保全异议的法律依据是什么? 财产保全异议的法律依据是什么?《民事诉讼法》第一百条：人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时
