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旷工离职上个月工资发吗 依据我国工资支付暂行规定，以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
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男方起诉离婚书怎么写？ 男方起诉离婚书怎么写？一、男方起诉离婚书怎么写?原告_______，男，年龄_______岁，家庭住址_______________，身份证号码：_____________________。被告_______，女，年龄_______岁，家庭住址_______________，身份证号码：_____________________。风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思
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单方提出离婚赔偿多少? 一、单方提出离婚赔偿多少?不是看谁提出离婚，而是看是否有严重伤害对方感情的事情，如果有，不管谁提出来，都有可能赔偿给钱。没有，即使自己提出离婚，也不要赔偿对方损失。单方提出离婚不一定要赔钱，离婚是不需要进行赔偿的如果提出离婚的一方没有法定的过错事由，离婚时是不存在向对方赔偿的问题。按照我国《民法典》(2021年1月1日起施行)规定，在离婚时，被告有过错时候要承担损害赔偿的责任，过错主要包括重婚或与他人同居的、虐待遗弃家庭成员的、有赌博吸毒恶
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商标名为企业名是否侵权 是，如果商标名被注册后，别人使用这个商标作为企业名，就是侵权，但如果是自己使用的话就不属于侵权行为。商标法规定有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（一）未经商标注册人的许可，在来同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；（二）未经商标注册自人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的。《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列
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行政复议规定行政诉讼时效是多久？ 行政复议规定行政诉讼时效是多久?公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。二、什么是行政复议？行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为合法性和合理性进行审查并作出决定的活动和制度。行
