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民间借贷可以先扣利息吗？ 在民间借贷中，有些债权人习惯在借款时，先将利息扣除，再将余下的借款给债务人。那么，在法律上，债权人在进行民间借贷时可以先扣除利息吗?事实上，对于事先扣除利息，法律是有限制的，那除此之外，法律对民间借贷利息还有哪些限制呢?下面将为您做一个较为详细的说明。一、民间借贷可以先扣利息吗在民间借贷中，我们经常遇到事先扣除利息的现象。表面看，出借方先将利息收回好象保护了自己的利益，其实该做法直接损害的就是出借方的利益(如果出借方有投资的目的)。《民法典
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工作三年未签劳动合同双倍工资吗？ 工作三年未签劳动合同双倍工资吗工作三年未签合同，仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。用工三年未签合同，在全国大多数省市，主张二倍工资已经超过仲裁时效，不被法律支持。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工三年未订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付二倍工资共计11个月。用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者
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依照企业破产法规定进行重整。 依照企业破产法规定进行重整。企业破产法第二条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。”依照企业破产法的规定，在三种情形下，债务人或者债权人可以向人民法院申请对债务人进行重整：一是企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务;二是企业法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力的;三是企业
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承包劳动关系判决的相关法律规定是什么? 承包劳动关系判决的相关法律规定是什么?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的具体特征可概括为以下几方面：劳动是一种劳动力与生产资料的结合关系。劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用人单位的角度观察就是对劳动力的使用，将劳动者
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不安抗辩权成立条件的内容是怎么样的？ 不安抗辩权成立条件的内容是怎么样的？在订立合同的过程中，我们经常会听到抗辩权的内容，关于抗辩权，是我们生而为人所享有的一种权利，但是关于抗辩权的内容，又比较复杂，所以很多想要了解的人总是似懂非懂。今天我们就给您讲一下关于不安抗辩权成立条件的内容。一、不安抗辩权成立条件(一)双方当事人因同一双务合同而互负债务。不安抗辩权为双务合同的效力表现，其成立须双方当事人因同一双务合同而互负债务，并且该两项债务存在对价关系。(二)后给付义
