·
商标近似侵权需要移送吗 要看是否达到移送标准，商标侵权案案值五万以上的，工商局会将案件移送给公安机关，按照犯罪案件立案。商标侵权事件发生后，商标持有企业可以向工商局投诉举报，要求对侵权方处罚。如果涉及案值较大，不在工商局受理范围内的，应当由公安机关介入。《中华人民共和国商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似
·
家暴办理离婚孩子归谁？ 家暴办理离婚孩子归谁?家暴办理离婚孩子正常情况下应该会属于没有家暴的一方。倘若施暴者打孩子，那孩子无异议要跟母亲，但是如果父亲不打孩子，那单纯以家庭暴力为由剥夺男方的监护权在法律上是没有规定的。10岁以上的孩子，应当争取孩子的意见;2岁以内尚在哺乳期，原则上归母亲养育，除非母亲不愿意;2岁到10岁之间便是以哪一方更利于孩子成长为标准的。二、孩子抚养权确定的原则是什么?在我国，根据婚姻家庭方面的法律规定及相关司法解释，对未成年子女直接抚养权的
·
夫妻双方在外地办离婚怎么办？ 夫妻双方在外地办离婚怎么办？一、夫妻双方在外地办离婚怎么办?夫妻双方在外地办离婚需要回到办理结婚登记所在地的民政部门。如果夫妻双方都同意离婚的话，那么就可以协商离婚。就离婚的具体事宜，如财产分割，孩子的抚养权问题进行协商。协商好以后，此时需要双方带身份证、户口本、结婚证、还有双方就共同财产和子女处理的协议到夫妻一方常住户口地的民政部门办理离婚手续。如果夫妻有一方不同意离婚的话，这时就可以起诉离婚了。这时可以到被告的住所地或者经常
·
旷工离职上个月给正常发吗 依据我国工资支付暂行规定，以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
·
婚前买房离婚增值部分要分割吗? 一、婚前买房离婚增值部分要分割吗?婚前买房离婚增值部分是不需要进行分割的。对于婚前房产，若属于夫妻一方婚前所购，则属于法定个人财产，夫妻一方个人财产(婚前房产)在婚后产生孳息和自然增值，也属于一方个人财产。对于婚前房产，若婚前房产是属于双方共同出资购买的，但产权证上只写一方的名字，那么这房产依照法律依据是只属于一方的;若婚前房产是属于双方共同出资购买，产权证上也写了夫妻两人的名字，那这婚前房产就可作为婚后夫妻共同财产来对待，对于房产的孳息和
