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新婚姻法怀孕期间离婚可以吗？ 女方怀孕的时候男方是不能提出离婚的，但是女方可以提出离婚，双方可以直接协议离婚，如果协商不了，就只能走诉讼程序离婚。双方离婚时要处理好经济纠纷和孩子的问题，否则女方一人抚养孩子压力也会很大。下文对《民法典》（2021年1月1日起实施）怀孕期间离婚可以吗这个问题做出了详细的回答。一、怀孕期间能否离婚?根据《民法典》第1082条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离
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劳动关系跨市转移怎么办理？ 当用人单位雇佣员工时，他们之间就是劳动关系，有时因业务发展需要，需要调动相关员工到不同地点的工作岗位，此时劳动关系的归属地发生了变化，需要进行劳动关系跨市转移，那么进行劳动关系转移的流程和注意事项是什么呢？让我们一起来了解一下吧。一、劳动关系如何跨市转移1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区(县
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什么事是终止劳动关系？ 在用人单位雇佣员工的过程中，因种种原因，如员工严重不称职的行为或不能胜任工作、公司裁员等，而与员工终止劳动关系，这是两者之间权利与义务的消失，需要走一定的流程，那么什么事是终止劳动关系呢？我们一起来看看劳动关系终止的一些细节吧。一、劳动关系终止指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；(2)劳动关系主体消灭或丧失一定
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双重劳动关系社保是怎样的？ 双重劳动关系社保是怎样的？在生活中，一些劳动者并不是限于一种工作，有时是为了缓解生活压力，有时是兴趣所在、能力体现，法律也没有限制这种劳动关系，即双重劳动关系，但一些人会注意到如果从事几份工作，能有几种社会保险呢？那么接下来跟我们一起来了解一下双重劳动关系社保问题吧。双重劳动关系社保是怎样的一、双重劳动关系在实践中表现形式1、劳动者同时从事几份非全日制劳动，和几个单位存在非全日制用工关系，这是较为常见的一种;2、劳动者同时从事全日制劳动和非
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土地使用权有偿转让方式有哪些？ 土地使用权有偿转让方式有哪些？国家为了促进土地合理使用，会将土地的使用权进行转让，有无偿也有收取一定费用的，一些人会承包这些土地，进行开发，如建厂、种植蔬菜、办养殖场等，其中具体事宜方式是如何的呢？今天让我们一起来了解一下土地使用权有偿转让的事情吧。一、土地使用权有偿出让方式指政府作为国有土地的代表以什么形式或程序将国有土地使用权让与土地使用者。按照有关规定，国有土地使用权的出让方式有：协议、招标、拍卖和挂牌。二、具体方式
