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责任认定书对方不赔钱怎么办 发生交通事故时，交警会出具交通事故的责任认定书，判定双方的责任。责任认定以后，负主要责任的，当事人需要承担该负的责任;负次要责任的，当事人也需要承担该负的责任。在交通部门已经作出交通事故责任认定，并且出具交通事故责任认定书以后，对方却拒绝进行赔偿。1.这个时候，首先可以跟对方进行沟通，协商赔偿的事情。2.如果协商不成功的话可以请求交警部门进行调解，通过调解的话，达成赔偿的协议，调解不成的话，可以向人民法院起诉，请求法院判决赔偿事宜。3.如果
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土地年限缩水是否构成欺诈？ 土地年限缩水是否构成欺诈?土地年限缩水，是由于开发周期的限制，一般不构成欺诈行为，但如果没有说明的话则可能构成欺诈行为。根据规定，土地使用权有40、50、70年之分，也就是说土地是国家的，国家只是将土地出让一段时间给你。时间到了，国家是可以收回土地的。土地使用权在出让时根据开发类型分为不同的使用年限，居住用地70年、工业用地50年、商业用地40年。产权年限是从土地挂牌出让后，开发商拿到那块地的土地证之日起开始计算：1、住宅的土地使用权年限为
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股份公司设立条件是什么 股份公司定义：顾名思义一般指的是公司的资本是由股份所组成的公司，而持有公司股份的自然人或是法人、非法人单位，就视为公司的股东，作为股份公司的股东，就要以其认购的股份为标准对公司承担有限的责任，即股东就为公司的企业法人承担公司的责任。在我过的法律中对于股份制公司的要求是，其发起人的数量应该在两个人以上两百人以下，并且公司最低的注册资本额度应该达到人民币五百万元。因为股份制公司在法律上要求的是承担有限责任的公司，所以一般对其的称呼即为股份有限公
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女性职员请哺乳期假扣工资吗？ 女性职员请哺乳期假扣工资吗?女性职员请哺乳期假会被单位扣工资，此时单位会按照其正常工资的80%给其发放工资，但是若该职员向单位请的哺乳期假已经超过了半年的，此时单位不仅可以不批准其假期，也是完全有理由将该职员辞退的，并且也不需要支付任何的赔偿金。二、哺乳假工资标准是如何计算?根据市劳动局《关于女职工劳动保护办法中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工
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无驾照肇事逃逸将受到怎样的处罚？ 无驾照肇事逃逸将受到怎样的处罚无驾照肇事逃逸有恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。二、肇事逃逸的责任认定是什么交通肇事后逃逸的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，其次，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。交通肇事逃逸或者有其
