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是否公司辞退员工需要支付代通知金？ 是否公司辞退员工需要支付代通知金？如果没有提前一个月通知是需要支付代通知金的。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本
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劳动能力鉴定结论的作出要多久 劳动能力鉴定结论的作出要多久劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送
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工伤死亡认定的标准 工伤死亡认定的标准工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。二、工伤死亡认定的程序是怎样的职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于
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发生合同纠纷后有什么要注意的 不管是买房合同也好，还是买车合同也罢，只要是涉及到双方当事人总会有纠纷的发生，因为双方的利益是对立的。很多人选择诉讼的方式来解决纠纷，诉讼就要提交证据，那合同纠纷诉讼要怎么举证，发生合同纠纷后有什么要注意的?我们会在下文详细的为您介绍这些内容。一、合同纠纷诉讼要怎么举证根据《民事诉讼法》及有关司法解释，确定合同纠纷当事人的举证责任的基本原则有：1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对
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如何进行合同纠纷诉讼？ 合同纠纷有多种多样，比如因房屋买卖问题而产生的房屋买卖合同纠纷，购销合同纠纷、技术转让合同纠纷等等。不管什么类型的纠纷，对于当事人来说，产生合同纠纷该怎么解决呢?如果当事人决定提起合同纠纷诉讼，应该如何进行合同纠纷诉讼呢?对于这些问题，本文将一一为您揭晓其答案。一、产生合同纠纷该怎么解决根据我国(合同法)第47条的规定，解决合同纠纷共有4种方式。一是用协商的方式。自行解决，这是最好的方式;二是用调解的方式，由有关部门帮助解决;三是用仲裁
