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没有劳动合同工伤认定时怎么办？ 劳动者在工作过程中受伤属于工伤，如果要向用人单位申请相应的赔偿则需要进行工伤认定。对法律了解不多的人在平时不会刻意收集认定所需材料，因此在申请进行工伤认定时往往会出现需要提交的材料自己没有，而又无法证明的情况。今天我们为您解答的是“没有劳动合同工伤认定时怎么办？”这一问题。一、没有劳动合同工伤认定时怎么办？用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
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串标罪的量刑标准是什么 如何认定串通投标罪 一、串标罪的量刑是怎样的1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定追究刑事责任。二、如何认定串通投标罪1、客体要件本罪侵犯的复杂客体，既侵犯其他投标人或国家、集体的合法权益，又侵犯社会市场经济的自由贸易和公平竞争的秩序。2、客观要件本罪在客观方面表现为串通投标的行为。(1)所谓串通投标是指在招标投标过
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缓刑的概念和适用条件分别是什么 虽然很多罪犯会在诉讼过程中委托律师来为自己争取缓刑，但说实话真正知道缓刑是什么意思的人其实并不多，只不过认为被判缓刑可以暂时不用执行刑罚，因此才会不遗余力的追求缓刑。想要了解缓刑就需要从缓刑的概念和适用条件入手，下文中我们为你做详细介绍。一、缓刑的概念是什么缓刑，是指对犯罪人判处刑罚，但在一定时间内暂缓执行刑罚的制度。缓刑的基本特点是：判处刑罚，同时宣告暂缓执行，但又在一定期限内保持执行的可能性。缓刑只适用于罪行较轻、社会危害性和人身
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特别自首指什么 特别自首的主体是哪些 我国的自首具体可以分为一般自首与特殊自首，不过一般自首与特殊自首就是在进行认定的时候稍微有一些不同之处，具体进行处罚的时候，法律中规定的处罚原则其实都是一样的。但是还有一点就是特别自首的主体与一般自首的主体也是不太一样的，那到底特别自首的主体是哪些呢?下文中我们为你进行详细解答。一、特别自首指什么《中华人民共和国刑法》第67条第2款规定：被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自
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减刑的条件和限度分别是怎样的 一减刑的条件是怎样的《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》规定，根据刑法第七十八条第一款的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。1、“确有悔改表现”是指同时具备以下四个方面情形：认罪悔罪;认真遵守法律法规及监规，接受教育改造;积极参加思想、文化、职业技术教育;积极参加劳动，
