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员工因为旷工离职有工资吗
员工因为旷工离职有工资吗一、员工因为旷工离职有工资吗旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任。工资，是用人单位按劳动合同和法律规定支付给劳动者的劳动报酬，根据劳动部《工资支
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按注册资本小微企业标准最低注册资金是多少？ 按注册资本小微企业标准最低注册资金是多少？一、按注册资本小微企业标准最低注册资金是多少?按注册资本小微企业标准：主要包括三个标准，一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;二是从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。《公司法》第二十六条 【注册资本】有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国
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醉驾和毒驾 醉驾和毒驾刑法修正案八在交通肇事罪后增设危险驾驶罪，危险驾驶罪为危险犯，不需要造成实际危害结果，只要行为人在道路上醉酒驾驶机动车，即构成本罪。危险驾驶行为同时构成交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪等犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚，不实行数罪并罚。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(1)酒后、吸食
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商标注册无效宣告，异议的区别是什么？ 商标注册无效宣告，异议的区别是什么?1、商标异议针对的是“初步审定公告的商标”，即只有商标仍处于“初步审定公告”这个阶段，根据商标法的规定，只有公告期满后无异议的商标，才予以核准注册，发给商标注册证，也就是说此时的商标并未获准注册，尚不是真正意义上的商标。2、宣告无效的注册商标，由商标局予以公告，该注册商标专用权视为自始即不存在。宣告注册商标无效的决定或者裁定，对宣告无效前人民法院做出并已执行的商标侵权案件的判决、裁定、调解书和工商行政管理
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新的抽逃出资罪怎么认定 新的抽逃出资罪怎么认定一、新的抽逃出资罪怎么认定(一)客体要件本罪的犯罪客体是国家的工商管理制度以及债权人、其他发起人、股东的合法权益。(二)主体要件本罪主体是特殊主体，即公司发起人或者股东。(三)客观要件本罪在客观方面表现为违反公司法的规定，未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。具体地表现为以下三方面：1、必须是违反公司法有关出
