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劳动合同违约金一般是多少？ 一、劳动合同违约金一般是多少违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。关于违约金的标
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招标程序违法行为及其处理规则是怎样的 招标程序违法行为及其处理规则是怎样的?招标是具有法律特征的行为，鉴于此招标投标应作具体的要求和更加严格的限制，维持正常的秩序，保证其投标的公平性。因此，对于违法违规行为应作出处罚措施。那么，招标程序违法违规行为及其处理规则是怎样的?下面就将这一问题进行解答，您可以了解一下。招标的违法违规行为及其处理规则(一)招标无效招标人或招标代理机构有下列情形之一的，有关行政监督部门可责令改正;情节严重，招标无效。被认定招标无效的应当重新
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投标人法定代表人资格证明书 投标人法定代表人资格证明书一、投标人法定代表人资格证明书范文法定代表人资格证明书兹证明，_____________________先生/女士在我公司任____________职务，系我公司的法定代表人，为设计___________________________项目，签署投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之相关的一切事物。_______________________先生/女士的个人情况：姓名：性别：年龄：职务：身份
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比较民事仲裁和劳动争议仲裁有什么不同？ 比较民事仲裁和劳动争议仲裁有什么不同？一、仲裁范围上1、劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议;2、民事争议仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政争议纠纷。二、管辖范围方面1、劳动仲裁实行属地管辖原则，当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理;2、民事争议仲裁不实行地域
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交通事故责任纠纷赔偿范围是什么？ 汽车的日益增多，给交通带来的压力越来越大，而交通事故也随之增多。当机动车与行人发生碰撞后，受害人如何解决纠纷，法律规定赔偿范围的标谁和要求是什么，能否要求赔偿精神损失。具体交通事故责任纠纷赔偿范围，请看下文详述，希望对您有所帮助。一、交通事故责任纠纷赔偿有关法规根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《侵权责任法》相关规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
