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解除劳动合同经济补偿金的规定是什么? 解除劳动合同经济补偿金的规定是什么?1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工
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如何订立公证遗嘱 如何订立公证遗嘱订立公证遗嘱应到公证机关依法定程序进行，且只能由立遗嘱人亲自进行，代理人不得代理。具体规则如下：1、遗嘱公证由当事人，即立遗嘱人住所地的公证处办理。2、立遗嘱人应向公证处提出申请，并填写公证申请表。申请表应记明以下内容：(1)申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等;(2)请求公证的事项及公证书的用途;(3)交材料的名称、份数及有关证人的姓名、地址;(4)申请的时间及其他需要
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交强险在事故中的赔偿限额是多少 尽管现在我国的各种社会保险体制的建设已经逐步的比较规范了，但不论是哪一种保险，其实都只是能够相对的缓解我们在某些事物当中的压力而已，保险所针对的就是相应事物的发生，事故发生了以后在精神和实际对工作的影响，甚至是经济赔偿上都是没法全部代替的。比如说交强险在事故中的赔偿，也不会是百分之百都由保险公司承担的。一、交强险在事故中的赔偿限额是多少?根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定，在综合分析各方意见的基础上，保监会会同有关部
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口头遗嘱有效应具备什么条件 口头遗嘱有效应具备什么条件根据我国继承法第17条第5款之规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱，口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。由上述规定可以看出，有效的口头遗嘱应当具备以下几个要件：1、遗嘱人必须是处在情况危急时刻;2、遗嘱人立遗嘱时必须具有民事行为能力;3、应当有两个以上的见证人在场见证;4、遗嘱人要以口述形式表示其处理遗产的真实意思。
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各行业误工费需要提供什么材料? 各行业误工费需要提供什么材料?1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)
