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员工工资福利包括哪些？ 员工工资福利包括哪些？员工工资福利1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。2、住房津贴传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提
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扶路人反遭诬陷能追究对方责任吗？ 扶路人反遭诬陷能追究对方责任吗？一、扶路人反遭诬陷能追究对方责任吗？如果被救助人诬告实施救助者的善良行为，给实施救助者造成严重后果，被救助人可能会被追究刑事责任。应当说，通过地方立法的形式将这种诬陷“雷锋”的行为上升到法律层面，既是对“正能量”的一种保护和倡导，也维护了很多“学雷锋”者的个人权益，同时对某些恶意诬陷好人的行为也是一个心理威慑，其出发点和积极意义是不言而喻的。但是，由于这种救助与被救助行为本身具有突发性，特别是对于被救
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重大医疗过失,患者死亡 重大医疗过失,患者死亡一、重大医疗过失行为有三类：(1)导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故;(2)导致了3人以上人身损害的后果;(3)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。二、重大医疗过失行为不适用当事人申请处理程序和当事人协商处理(民事责任除外)，其处理机关应是卫生行政主管机关和法院：1、它不属于当事人协调处理的范围(民事责任除外)，当事人自行协商无效。当事人协商解决中，医方是解决后7日内履行报告义务，需鉴定的由双方
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福建省事业单位五险一金缴纳比例是多少 一、福建省事业单位五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或
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附带民事诉讼起诉状格式是什么？ 附带民事诉讼起诉状格式是什么？一、附带民事诉讼起诉状格式附带民事诉讼起诉状自诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)案由：请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)1.2.事实和理由：(写明起诉或提出主
