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工伤认定的撤销 工伤认定的撤销用人单位或者工伤职工及其近亲属不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼，按复议决定撤销原《工伤认定决定书》之后，原认定机关程序作出《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。作出认定决定的人社局，自己发现错误的，可以自行重新作出《工伤认定决定书》，同时撤销原《工伤认定决定书》。二、相关的法律条文《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼
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大家都知道对于未成年的孩子肯定都会有监护人的 您都知道对于未成年的孩子肯定都会有监护人的，因为未成年的身心没有成长健全，做错了事情肯定是需要有人进行承担进行解决的。这就是牵扯到了监护人的问题。对于监护人一般都是指可以对孩子的行为负责的人。那监护人的定义是什么？监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。我国《民法通则》规定的监护人有以下三种情况：被监护人的近亲属，
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老公前妻不付抚养费怎么办? 老公前妻不付抚养费怎么办?我们可以进行法律手段的诉讼，然后要求强制执行。二、扶养费用标准什么父母离婚时，未成年子女的抚养费给付数额，主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地实际生活水平;三是父母双方的给付能力(即收入及财产情况)。 对于子女抚养费用数额的确定，双方可根据以上原则进行协商，不能协商一致的，法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定。(1)
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高收入者误工费上限是多少？ 高收入者误工费上限是多少？误工费没有最高数额限制。误工费的计算方法为：1.有固定收入的，按固定收入计算;2.无固定收入的，按最近三年的平均收入计算;3.不能提供最近三年收入情况的，按当地相同或者相似行业职工平均工资计算。《最高法院关于人身损害赔偿的司法解释》二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人
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公司法强制性的表述一般是如何？ 我们在生活中，都会接触到企业。我们身为企业中的一员，尤其是做管理层人员，在进行决策时，一定要按照相关的法律文件进行处理，否则可能会出现很多的问题。公司法强制性的表述一般是如何?强制性规定一般使用必须，应当，不得等强制性的词语。今天我们带您了解一下。公司法强制性的表述一般是如何?强制性规定一般使用必须，应当，不得等强制性的词语。一、公司法强制性的表述一般是如何?1.一般情形下，可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意
