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合同纠纷案件级别管辖法院是如何确定的？ 合同纠纷案件级别管辖法院是如何确定的？一、合同纠纷案件级别管辖法院是如何确定的？(一)当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。规定的因合同纠纷提起的诉讼，(二)当事人已经约定管辖的，以约定的为准。(三)当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。以下合同的具体履行地是：1、买卖合同履
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并不是自己的过错导致的车祸算误工费吗？ 并不是自己的过错导致的车祸算误工费吗?1、并不是自己的过错导致的车祸一般会计算误工费，发生车祸之后伤者可以要求肇事方赔偿误工费，误工费的计算方式根据伤者是否有固定收入有着不同的计算标准，如果伤者进行了伤残等级鉴定，还需要结合伤残等级鉴定的报告书中的内容进行赔偿，找释放必须依法执行。2、误工费包含的项目(1)误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。(2)误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。(3)须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)
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没签劳动合同试用期一个月后被辞退有补偿吗？ 没签劳动合同试用期一个月后被辞退有补偿吗?没签劳动合同试用期一个月后被辞退有补偿，试用期与非试用期一样，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
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签订了劳动合同自离没有工资吗 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工
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退卷宗补充侦查最多几回？ 退卷宗补充侦查最多几回？一、退卷宗补充侦查最多几回?退卷宗补充侦查最多两回，根据我国《刑事诉讼法》第一百四十条规定：人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件，人民检察
