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正式入职日期包括试用期吗？ 正式入职日期包括试用期吗“合约签订后”有约定试用期的，则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。试用期也有工资的，这个是有法律的规定的，不过不会和正式工的工资一样，而是最低百分之80，在试用期中，用人单位并不能随意的解除合同的，需要满意一定的要求。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
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租房合同到期没有续签保证金不给怎么办 租房合同到期没有续签保证金不给怎么办l、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。3、除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。4、租房期间有财产损失可以相目应扣除押金，押金在扣除财物损失后应该退还。5、在投有明
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对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。企业所得税方面：我们认为此部分支出属于与员工任职或者受雇有关的其他支出，属于“工资、薪金”的范畴。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工
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拘役6个月缓刑6个月是什么意思？ 拘役6个月缓刑6个月是什么意思？简单地说，就是暂不执行刑罚。在六个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，六个月后就不再执行拘役；缓刑是对被判处拘役或者三年以下有期徒刑或者确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会或者不属累犯的犯罪分子适用的量刑制度，根据刑法第76条，缓刑被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第77条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不
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未成年犯罪过20年抓到怎么办？ 一、未成年犯罪过20年抓到怎么办?如果之前犯罪的时候公安机关已经立案，则不受追诉期限制，应当承担刑事责任。如果当时未立案，本案已过20年不受追诉期限制，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。犯罪时属于未成年，不适用死刑，可以从轻或减轻处罚。犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，
