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牟平区玉林店镇土地纠纷律师
范志强律师
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高级合伙人执业23年
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土地纠纷法律咨询
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·朋友借钱13万现在联系不上,担保人是...
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·0月份上的班,工资通过银行给开的,1...
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土地纠纷法律常识
·中国法律法规体系里嫖娼处罚又是怎样的?
  嫖娼是指以付出金钱、财物作为交换条件与异性或同性发生的不正当的性行为,不管是历史上还是现代社会,嫖娼作为一种特殊的社会现象屡禁不止。那么,在中国法律法规体系里,嫖娼属于犯罪吗?而对嫖娼处罚又是怎样的呢?请一起在下文中进行了解。一、嫖娼属于犯罪吗嫖娼是否属于犯罪,不能一概而论,一般情况下,嫖娼属于违法行为,按《治安管理处罚法》的规定予以行政处罚。但是在以下的特殊情况下,嫖娼属于犯罪行为:1、嫖宿不满十四岁幼女的,以强奸罪论处。
·民法总则时效和侵权法时效的规定是什么?
  民法总则时效和侵权法时效的规定是什么?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《民法总则》将废止。在我国,法律上规定了诉讼时效这一制度,但是好多人对于诉讼时效有不解和困惑。其实,诉讼时效的规定就是为了使得人们及时行使权利,维护社会秩序,同时也有利于节省司法资源,提高审判效率。那么,《民法典》时效和侵权法时效的规定是什么呢?我们为您介绍一下。一、什么是诉讼时效诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使
·国家法定节日有哪些种类?
  国家法定节日有哪些种类?在中国,出于人性化考虑规定了一些法定节假日。而通常在法定节假日的时候要求用人单位给员工放假,那究竟国家法定节日有哪些?而在法定节假日放假期间,此时员工的工资又该怎么算?我们整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。一、中国法定节假日都包括哪些《劳动法》中明文规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一,用人单
·工伤认定9级标准的情形有哪些?
  我们都知道在因工作关系受伤后,若想得到用人单位的经济补偿,只需要进行工伤人的,工伤人的的标准一般有十个等级,不同的等级可以获得的经济补偿费用是不一样的,鉴定的标准也是存在差异的。你是否知道,工伤认定9级标准2017的情形有哪些?九级工伤伤残鉴定标准:1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置
·发生了劳动争议之后,应该怎么来解决比较好
  发生了劳动争议之后,应该怎么来解决比较好一般我们说劳动者与用人单位之间的争议为劳动争议,而对这类争议的处理与对一般争议的处理是不同的。当然,处理结果肯定都是与当事人利益密切相关的。那究竟在发生了劳动争议之后,应该怎么来解决比较好呢?很多劳动者都比较关注这方面的问题,下面就让我们来为你做详细解答吧。发生劳动争议后怎么解决,有哪些途径解决?根据劳动法和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几
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