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出租车司机斗殴算不算工伤？ 出租车司机斗殴算不算工伤？一、出租车司机斗殴算不算工伤？1、按〈工伤保险条例〉的规定，上班打架一般是不能算工伤的。2、能认定为工伤的情形如下：〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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眼睛无法矫正算工伤吗？ 眼睛无法矫正算工伤吗?如果在干活中受伤，则眼睛视力无法矫正算工伤。是否属于工伤与治愈与否没有关系。只要符合工伤认定的条件，即属于工伤。发生工伤事故，可人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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单位行贿罪相对不起诉的适用条件是什么 一、单位行贿罪相对不起诉的适用条件是什么?1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪，应当负刑事责任。案件事实清楚，证据确实、充分，犯罪嫌疑人的行为依照刑法规定已经构成犯罪，依法可以追究刑事责任。2、犯罪行为情节轻微。从犯罪嫌疑人实施犯罪行为的手段、对象、危害后果、动机、目的等情况以及犯罪嫌疑人的年龄、一贯表现等综合考虑，认为犯罪情节轻微。3、依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚。二、单位行贿的量刑标准《刑法》第三
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公司辞退员工要出证明吗？ 公司辞退员工要出证明吗?要出证明，具体格式如下：员工辞退证明书——(员工姓名)先生/女士已于____年____月____日被我公司辞退，特此证明。____有限责任公司____年____月____日二、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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婚内和别人生孩子重婚罪的量刑标准是什么? 一、婚内和别人生孩子重婚罪的量刑标准是什么?构成重婚罪的处二年以下有期徒刑或者拘役。不过，婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪;否则，就不构成重婚罪。司法实践中，重婚行为主要有以下几种类型：1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登
